2026 yılında geçerli olacak asgari ücret için süreç resmen başlıyor. Aralık ayı boyunca yapılacak toplantıların ardından yeni rakamın en geç 31 Aralık’ta açıklanması, 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girmesi bekleniyor. Sadece çalışanların maaşlarını değil, onlarca ödeme ve borçlanma kalemini doğrudan etkileyen asgari ücret artışı, milyonlarca kişiyi yakından ilgilendiriyor. Yeni ücreti belirlemekle görevli Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 12 Aralık’ta ilk toplantısını yapacak. Komisyon;
- 5 işçi temsilcisi (TÜRK-İŞ),
- 5 işveren temsilcisi (TİSK)
- 5 hükümet temsilcisinden
oluşuyor. Kararlar oy çokluğuyla alınıyor.
Komisyon, rakam belirlerken yine enflasyon başta olmak üzere işveren maliyetlerinden geçim endekslerine kadar birçok veriyi değerlendirecek. Bu yıl özellikle Merkez Bankası’nın yüzde 31–33, Orta Vadeli Program’ın ise yüzde 28,5 seviyesinde öngördüğü enflasyon beklentileri masanın en kritik belirleyicisi olacak.
Brüt Asgari Ücret Neden Bu Kadar Önemli?
Asgari ücret, yalnızca en düşük işçi maaşını belirlemiyor; aynı zamanda yüzlerce ödeme kaleminin temel parametresi olarak kullanılıyor. İşsizlik maaşından doğum borçlanmasına, BES devlet katkısından GSS primlerine kadar tüm hesaplamalar brüt asgari ücret üzerinden yapılıyor. Bu nedenle açıklanacak rakam, hem çalışan hem işveren hem de sigortalı tüm vatandaşların gelir-gider dengesini etkileyecek.
Asgari Ücret Artışı Hangi Ödemeleri Değiştirecek?
- Maaşlar: Asgari ücret artışı, işyerlerindeki ücret skalasını yukarı taşırken tüm çalışanların maaşlarında zincirleme artışa yol açacak.
- Tazminatlar: Kıdem ve ihbar tazminatları brüt asgari ücret üzerinden hesaplandığı için Ocak ayından itibaren tazminat tutarları otomatik olarak artacak.
- İşsizlik Maaşı: İşsizlik ödeneğinde taban ve tavan sınır, brüt asgari ücretin sırasıyla yüzde 40 ve yüzde 80’i üzerinden belirleniyor. Dolayısıyla yeni asgari ücretle birlikte işsizlik maaşı da yükselecek.
- Rapor Parası: Hastalık, kaza veya meslek hastalığı nedeniyle iş göremezlik raporu alanların alacağı en düşük rapor ücreti de artacak.
- Doğum ve Analık Ödenekleri: Hamilelik döneminde kullanılan 112 günlük iş göremezlik ödeneği, doğum sonrası yarı zamanlı çalışma ödenekleri, asgari ücret zammıyla birlikte yükseltilecek.
- Stajyer Maaşları: Stajyerlerin ve çırakların aldıkları ücretler de brüt asgari ücret oranına göre belirlendiğinden yeni yılda daha yüksek olacak.
- BES Devlet Katkısı Limiti: Bireysel Emeklilik Sistemi’nde devlet katkısının yıllık üst sınırı asgari ücrete endeksli olduğu için 2026’da katkı limiti yükselecek.
- Sosyal Yardımlar: Sosyal yardımlarda gelir kriteri asgari ücreti temel aldığı için daha fazla vatandaşın yardım alabilmesinin önü açılacak.
Asgari Ücret Hangi Borçlanmaları Artıracak?
- Doğum Borçlanması: Annelerin geriye dönük prim kazanmak için satın aldığı doğum borçlanması tutarı artacak.
- Askerlik ve Yurt Dışı Borçlanması: Askerlik ve yurt dışında geçen sürelerin borçlanma bedelleri brüt asgari ücretle birlikte yükselecek.
- İsteğe Bağlı Sigorta: İsteğe bağlı prim ödeyen başta ev kadınları olmak üzere tüm sigortalılar Ocak itibarıyla daha yüksek primlerle karşılaşacak.
- GSS Primleri: Genel Sağlık Sigortası primleri brüt asgari ücrete göre belirlendiğinden 2026’da artacak.
- Bağ-Kur ve SSK Primleri: Tüm prim kalemleri, asgari ücret zammıyla birlikte yeniden yükselecek.
Vergisiz Ücret Uygulaması Devam Edecek
2022’den bu yana uygulanan asgari ücretin vergi dışı bırakılması 2026’da da devam edecek. Bütçe teklifine göre, bu istisnanın çalışanların gelirine 1 trilyon TL’nin üzerinde katkı sağlaması bekleniyor. Asgari ücret zammı, brütten maaş alan çalışanların daha az vergi vermesine; net maaşında artış yaşanmasına yol açacak. Tüm çalışanların alacağı zam oranlarında da asgari ücret önemli bir referans oluşturmaya devam edecek.
Takvim Netleşiyor: İlk Toplantı 12 Aralık’ta
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, işçi ve işveren tarafını 12 Aralık’ta toplantıya çağırdı. Komisyonun yeni üye yapısıyla toplanması beklenirken, Aralık ayı boyunca yapılacak değerlendirmelerin ardından rakamın yıl bitmeden açıklanması öngörülüyor. Asgari ücretin çalışanlar, işverenler ve sosyal güvenlik sistemi üzerindeki etkisi göz önüne alındığında, bu yılki pazarlığın önceki yıllara göre daha kritik olacağı değerlendiriliyor.
