27 Mart 2025
weather
25°
38,0142 %0.06
41,2679 %0.69
49,4172 %0.78
86.922,01 %0.242
3.728,85 1,09
FinansTaksi Eko Gündem Türkiye'de işsizlik geriliyor mu?

Türkiye'de işsizlik geriliyor mu?

Türkiye’de işsizlik oranı Aralık ayında yüzde 8,5’e gerilerken, genç işsizlik yüzde 16,3’e yükseldi. Kadın işsizlik oranı erkekleri ikiye katlarken, geniş tanımlı işsizlik oranı yüzde 28,2 seviyesinde sabit kaldı. İş gücüne katılım ve istihdam oranlarında düşüş yaşanırken, çalışanların haftalık ortalama çalışma süresi 42,9 saat olarak hesaplandı.

Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) açıkladığı Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre, mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı 2024 yılının Aralık ayında yüzde 8,5 olarak gerçekleşti. Bu oran, bir önceki aya göre 0,1 puanlık bir düşüşe işaret ederken, toplam işsiz sayısı 39 bin kişi azalarak 3 milyon 26 bin seviyesine geriledi. Ancak, geniş tanımlı işsizlik oranı yüzde 28,2 seviyesinde sabit kalırken, genç nüfustaki işsizlik oranı yükseliş göstererek yüzde 16,3 oldu.

Kadın İşsizlik Oranı Erkeklerin Üzerinde

İşsizlik verileri cinsiyete göre incelendiğinde, erkeklerde işsizlik oranı yüzde 6,9, kadınlarda ise yüzde 11,4 olarak tahmin edildi. Kadın işsizlik oranının erkeklere kıyasla önemli ölçüde yüksek olması, kadınların iş gücüne katılımı ve istihdam olanakları konusunda hâlâ ciddi zorluklar yaşadığını gösteriyor.

İstihdamda Düşüş: 54 Bin Kişi İşini Kaybetti

Aralık ayında istihdam edilenlerin sayısı bir önceki aya göre 54 bin kişi azalarak 32 milyon 718 bine geriledi. Buna bağlı olarak, istihdam oranı da yüzde 49,5 seviyesine düştü.

Erkeklerde istihdam oranı yüzde 66,9
Kadınlarda istihdam oranı yüzde 32,4
Kadınların iş gücündeki yeri hâlâ düşük seviyelerde seyrederken, toplam istihdamdaki azalış ekonomik büyüme ve iş yaratma hızının yavaşladığını gösteriyor.

İşgücüne Katılım Oranı Azaldı

Türkiye'de işgücüne katılım oranı da gerileme gösterdi. Mevsim etkisinden arındırılmış verilere göre, işgücüne katılma oranı bir önceki aya kıyasla 0,1 puan düşerek yüzde 54,1 seviyesine indi.

Cinsiyet bazında iş gücüne katılım oranları ise şöyle:

Erkeklerde yüzde 71,9
Kadınlarda yüzde 36,6
Bu oranlar, erkeklerin iş gücüne katılımının oldukça yüksek olduğunu, ancak kadınların iş hayatına dahil olma oranının hâlâ düşük seviyelerde kaldığını ortaya koyuyor.

Genç İşsizlik Oranı Yükseldi

15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfustaki işsizlik oranı, Aralık ayında 0,5 puanlık bir artışla yüzde 16,3 seviyesine yükseldi.

Erkeklerde genç işsizlik oranı yüzde 13,1
Kadınlarda genç işsizlik oranı yüzde 22,1
Genç işsizlikteki bu artış, gençlerin iş piyasasına girişinde yaşadığı zorlukları bir kez daha gözler önüne seriyor. Eğitim sisteminden iş hayatına geçiş sürecinde yaşanan sıkıntılar ve iş gücü piyasasının gençlere sunduğu fırsatların sınırlı olması, bu oranın yükselmesine neden olan temel faktörler arasında yer alıyor.

Çalışma Süreleri Aynı Kaldı

İstihdam edilenlerin haftalık ortalama fiili çalışma süresi, 42,9 saat olarak sabit kaldı. Bu, Türkiye'deki iş gücünün uzun çalışma saatleri ile dikkat çektiğini gösteriyor.

Geniş Tanımlı İşsizlik Yüzde 28,2 Seviyesinde
İşsizlik oranının yanı sıra, iş bulamayan ancak çalışmaya istekli olan kişiler ile eksik istihdam edilenleri de kapsayan geniş tanımlı işsizlik oranı yüzde 28,2 seviyesinde gerçekleşti.

Diğer geniş tanımlı işsizlik oranları ise şu şekilde:

Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin toplamı: yüzde 18,4
İşsiz ve potansiyel işgücünün toplamı: yüzde 19,5
Bu veriler, resmi işsizlik oranının tek başına iş gücü piyasasının gerçek durumunu tam olarak yansıtmadığını ve özellikle iş bulmaktan umudunu kesen geniş bir kitlenin varlığını ortaya koyuyor.

İşsizlik Düşse de İşgücü Piyasasındaki Sorunlar Devam Ediyor

Aralık ayında açıklanan verilere göre, işsizlik oranında hafif bir düşüş yaşanmış olsa da, iş gücü piyasasında hala önemli sorunlar devam ediyor. Kadınların işgücüne katılımındaki düşük seviyeler, genç işsizliğin artışı ve geniş tanımlı işsizlik oranının yüksek seyretmesi, Türkiye’de istihdam piyasasında çözüm bekleyen yapısal sorunların varlığını ortaya koyuyor.

Önümüzdeki dönemde, iş gücüne katılımı artırıcı politikaların geliştirilmesi ve istihdam olanaklarının artırılması, işsizliği kalıcı olarak düşürebilmek için kritik bir önem taşıyor.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *