Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında sosyal güvenlik sisteminde önemli bir dönüşüm hazırlanıyor. 2026 yılının ikinci çeyreğinde hayata geçirilmesi planlanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile hem çalışanların geleceği güvence altına alınacak hem de devlet desteği sağlanacak.
BES’ten TES’e Geçiş
Mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), yerini Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ne bırakacak. Yeni model, işçi ve işverenin ortak katkısıyla işleyecek ve emeklilere ek gelir desteği sağlayacak. Hedef, mevcut maaşlara ek olarak emeklilikte daha yüksek refah seviyesi oluşturmak. Hacı Bayram Veli Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Okan Güray Bülbül, emekli aylıklarının mevcut sistemde giderek düştüğüne dikkat çekerek, “Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, mevcut emeklilik gelirini destekleyen ek bir tasarruf programı olacak. Bu sayede emeklilerin yaşam standardı korunabilecek” dedi.
Emeklilik Yaşı: Kadınlarda 58, Erkeklerde 60
Yeni sistemde katılım zorunlu olacak. Çalışanlar, biriktirdikleri primleri kullanabilmek için en az 10 yıl sistemde kalmak zorunda olacak.
- Kadınlar için emeklilik yaşı: 58
- Erkekler için emeklilik yaşı: 60
Bu düzenleme ile emeklilik yaşı da netleşmiş oldu.
Yüzde 30 Devlet Katkısı
TES’in en dikkat çeken yönlerinden biri ise yüksek devlet katkısı. İşçi ve işverenden yapılacak kesintilere ek olarak, devletten yüzde 30 oranında katkı sağlanacak. Bu oran, çalışanların emeklilik döneminde daha yüksek birikime ulaşmasını kolaylaştıracak. Daha önceki planlarda kesinti oranı yüzde 3 olarak öngörülse de, yeni düzenlemede bu oranın ne olacağına ilişkin net rakam henüz açıklanmadı.
2026’da Uygulamaya Geçiyor
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin, 2026 yılının ikinci çeyreğinde yürürlüğe girmesi hedefleniyor. Düzenlemenin hem çalışanlar hem işverenler hem de devlet açısından sosyal güvenlik sistemine uzun vadeli katkı sağlaması bekleniyor. Türkiye’de milyonlarca çalışanı ilgilendiren TES düzenlemesi, 2026’da hayata geçtiğinde emeklilik sisteminde köklü bir değişim yaratacak. Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşında emeklilik ve yüzde 30 devlet katkısı, çalışanların gelecekte daha güçlü bir gelir yapısına sahip olmasına imkân tanıyacak.
