Kamu çalışanlarının toplu sözleşme görüşmelerinde uzlaşma sağlanamaması üzerine sendikaların 18 Ağustos için aldığı iş bırakma kararı öncesinde Posta ve Telgraf Teşkilatı (PTT) A.Ş., personeline dikkat çeken bir uyarıda bulundu. PTT, kamu görevlilerinin grev hakkı bulunmadığını belirterek, eyleme katılacak çalışanlar hakkında yasal işlem başlatılacağını duyurdu.
Personellere Yazılı Uyarı Gönderildi
PTT İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı tarafından gönderilen resmi yazıda, kamu görevlilerinin iş bırakma veya görevini terk etme hakkına sahip olmadığı vurgulandı. Yazıda şu ifadeler yer aldı: “Kamu görevlilerinin görevlerini terk etmesi veya iş bırakması hukuken mümkün değildir. 18 Ağustos’ta duyurulan iş bırakma eylemine personelimizin katılması yasal olarak mümkün değildir. Kamu hizmetlerinin aksamaması için tüm çalışanlarımızın görev başında olması gerekmektedir.” Bu kapsamda eyleme katılacak personelin mevzuat çerçevesinde disiplin ve yasal süreçlerle karşılaşacağı hatırlatıldı.
Yöneticilere Yakın Takip Talimatı
PTT Genel Müdürü Dr. Hakan Gülten ve Genel Müdür Yardımcısı Fatih Tezcan imzalı yazıda, idarecilere de özel sorumluluk yüklendi. Birim amirlerinin personelin görev başında olup olmadığını yakından takip etmesi ve iş bırakma eylemine katılanların tespit edilmesi talep edildi. Bu adımla PTT yönetimi, hem kamu hizmetlerinin aksamasını engellemeyi hem de eyleme katılımı caydırmayı hedefliyor.
Sendikaların Kararı ve Gerilim
Memurların maaş artışı ve özlük hakları için sürdürülen toplu sözleşme görüşmeleri tıkanınca sendikalar ülke genelinde iş bırakma kararı almıştı. Ancak PTT’nin yaptığı bu uyarı, iş bırakma hakkı ve kamu görevlilerinin grev özgürlüğü tartışmalarını yeniden gündeme taşıdı.
