Türkiye ekonomisinin 2026–2028 dönemine ilişkin yol haritası olan Orta Vadeli Program (OVP), çalışma hayatı ve istihdam politikalarında dikkat çekici düzenlemeler içeriyor. Programda öne çıkan en önemli başlıklardan biri, 2026’dan itibaren hayata geçirilmesi planlanan “güvenceli esneklik” modeli oldu.
Güvenceli Esneklik Modeli Nedir?
OVP’de yer alan bu model, işgücü piyasasının değişen koşullarına uyum sağlamak, iş yaşam dengesi kurmak ve kadın-erkek fırsat eşitliğini güçlendirmek amacıyla tasarlandı.
- İşe alım ve işten çıkarma süreçlerinde esneklik,
- Kısmi süreli çalışma, fazla mesai ve esnek iş sözleşmeleri,
- İş tanımları ve görevlerde değişim imkânı,
Performansa dayalı ücretlendirme gibi unsurlar bu modelin kapsamına giriyor. Tanımı ise şu şekilde yapılıyor: “Bir yandan işgücü piyasası ve çalışma ilişkilerinde esnekliği artırırken, diğer yandan özellikle dezavantajlı gruplar için iş güvencesi ve sosyal hakları güçlendirmek.”
2026’da Uygulamaya Girecek
Programda, güvenceli esneklik düzenlemelerinin 2026 itibarıyla yürürlüğe gireceği ifade edildi. Ayrıca İşsizlik Sigortası Fonu kaynaklarının daha erişilebilir hale getirilmesi, işgücüne katılımın kolaylaştırılması ve yeşil-dijital dönüşüme uyumun artırılması da hedefleniyor.
Öğrencilere Bireysel Emeklilik Desteği
OVP’de dikkat çeken bir diğer düzenleme, 25 yaş altı üniversite öğrencilerinin otomatik olarak bireysel emeklilik sistemine (BES) dahil edilmesi. Öğrencilerin sistemde kalmalarını teşvik edecek uygulamalar hayata geçirilecek ve yatırım fonlu hayat sigortaları yaygınlaştırılacak.
Dijital Türk Lirası Yolda
Program, finansal sistem açısından da önemli bir başlık içeriyor: Dijital Türk lirası. Projeyle birlikte ödeme ve elektronik para kuruluşlarının rekabet gücünü artırmak için bulut bilişim imkanları genişletilecek, dijital paranın hukuki, iktisadi ve güvenlik boyutları tamamlanarak kullanıma sunulması hedeflenecek. OVP ile birlikte çalışma hayatında köklü değişiklikler kapıda. 2026’dan itibaren uygulanacak “güvenceli esneklik” modeli, iş dünyası için esneklik, çalışanlar içinse daha güçlü güvenceler getirmeyi amaçlıyor. Öğrencilere BES, finans sektöründe dijital Türk lirası gibi yenilikler de Türkiye’nin orta vadeli vizyonunun önemli parçaları olarak öne çıkıyor.
