Milyonlarca memur ve memur emeklisini ilgilendiren 8. Dönem toplu sözleşme süreci tamamlandı. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, 26 Ağustos’ta yaptığı toplantıda 2026-2027 dönemine ilişkin zam kararını açıkladı. Buna göre memurların taban aylıklarına 1000 TL’lik ek artış yapılacak, 2026 yılı için öngörülen oransal zam teklifinde değişiklik olmazken, 2027’nin ilk altı ayına yüzde 5, ikinci altı ayına ise yüzde 4 artış uygulanacak.
Memur-Sen Kurul’dan Çekildi
Hakem Kurulu süreci tartışmalı geçti. Yetkili konfederasyon Memur-Sen, hükümetin teklifini yetersiz bulduğunu açıkladı ve Kurul oturumundan çekildi. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, “Uzlaşmazlıkla sonuçlanan toplu sözleşmede kayıt altına aldığımız 58 kazanım Hakem Kurulu’nda oylandı. Bazı olumlu adımlar atıldı ancak sorun çözülmedi” dedi. Hakem Kurulu, sendika temsilcileri olmadan hükümet kanadı ve diğer üyelerin oylarıyla kararını kesinleştirdi. Yasal olarak Kurul kararına itiraz edilemediği için, Resmi Gazete’de yayımlandığında doğrudan yürürlüğe girecek.
58 Maddelik Kazanımlar ve Taban Aylık
Toplu sözleşme görüşmelerinde mali ve sosyal haklara ilişkin 58 maddede uzlaşı sağlanmıştı. Bu kazanımların hangi ölçüde Kurul kararına yansıdığı, karar Resmi Gazete’de yayımlandığında netlik kazanacak. Taban aylığa yapılacak 1000 TL’lik ek artış, tüm kamu görevlilerinin maaşına yansıyacak.
OVP ve Bütçe Süreci Başlıyor
Memur ve emekli zammının kesinleşmesinin ardından gözler ekonomik yönetimin hazırlayacağı Orta Vadeli Program (OVP) ve 2026 bütçe çağrısına çevrildi. Eylül ayının ilk haftası içinde OVP’nin, 15 Eylül’e kadar ise bütçe ödenek tavanlarının açıklanması bekleniyor. Bütçenin en büyük harcama kalemlerinden biri olan personel giderleri, toplu sözleşmede kesinleşen zam oranları üzerinden hesaplanacak. Bu karar ile birlikte memurların önümüzdeki iki yıl boyunca alacakları maaş artışları netleşirken, kamu maliyesinin gelecek dönem planlamalarının da önü açılmış oldu.
