Hükümet ile işçi sendikaları arasında devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde son turlar yaşanıyor. Kamu işvereninin yüzde 24 zam teklifine işçi sendikalarının sıcak baktığı, ancak sosyal haklar ve özellikle günlük brüt ücretin 1800 TL’ye çıkarılması talebinin görüşmelerin ana gündem maddesi olmaya devam ettiği öğrenildi.
Toplu iş sözleşmesi süreci, Türk-İş ve Hak-İş’in 27 Şubat 2025’te kamu işverenine ilettiği taleplerle başladı. Başlangıçta yüzde 50 zam talep eden işçilerle, yüzde 16 teklif eden işveren arasında uzlaşma sağlanamadı. Nisan sonunda tekliflerin yükselmesiyle işveren tarafı yüzde 17’ye çıkarken, geçtiğimiz hafta Cuma günü yapılan son teklif yüzde 24 seviyesine ulaştı. Bu teklif, ilk 6 ay için yüzde 24 zam, sonrasında ise gerçekleşen enflasyon oranında artış öngörüyor.
Görüşmeler Çalışma Bakanlığı binasında yürütülüyor. İşçi tarafı olan Türk-İş ve Hak-İş’in bu yüzde 24’lük teklife olumlu baktığı, ancak sürecin hızlanmasını istediği belirtiliyor. Önümüzdeki günlerde sendika temsilcilerinin ortak açıklama yaparak anlaşma durumunu kamuoyuna duyurması bekleniyor.
Sosyal haklar konusu ise pazarlığın hassas noktalarından biri olarak öne çıkıyor. Özellikle günlük brüt ücretin 1800 TL’ye yükseltilmesi talebi, sendikalar tarafından ısrarla gündemde tutuluyor. Bu talebe hükümet cephesinden nasıl yanıt verileceği, kamu işçilerinin maaş ve sosyal haklarında ne tür iyileştirmelerin yapılacağı önümüzdeki görüşmelerde netlik kazanacak.
Sendikaların grev takviminin devam ettiği ortamda, uzlaşma sağlanması halinde hem grev tehdidi ortadan kalkacak hem de kamu işçileri geriye dönük alacaklarını tahsil etmiş olacak. Türk-İş Başkanı’nın “Biz geçinemiyoruz” vurgusuyla süreci hızlandırma talebi, tarafların uzlaşıya varması için baskıyı artırıyor.
Toplu iş sözleşmesinde nihai anlaşmanın önümüzdeki hafta içerisinde duyurulması beklenirken, kamu işçilerinin alacağı zam oranı ve sosyal haklardaki düzenlemeler, milyonlarca çalışan için kritik önem taşıyor. Kamu işçilerinin ekonomik koşullarını iyileştirmeye yönelik bu adımlar, hem çalışma barışını sağlayacak hem de kamu hizmetlerinin etkinliği üzerinde olumlu etkiler yaratacak.
