600 bin kamu işçisini ilgilendiren 2025–2026 dönemi toplu iş sözleşmesi sürecinde hükümetin üçüncü zam teklifi açıklandı. İşveren tarafını temsil eden Türkiye Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS), kamu işçileri için 2025 yılının ilk 6 ayı için yüzde 24 ücret artışı teklif etti. Diğer dönemler için ise gerçekleşecek enflasyon oranında zam önerildi.
Pazarlıkta 3. Tur: İlk Ciddi Adım mı?
İlk iki turda sırasıyla yüzde 16 ve yüzde 17 zam önerileri getiren hükümetin, üçüncü turda çıtayı yüzde 24’e yükseltmesi işçi tarafında temkinli bir iyimserlik yarattı. Ancak beklentilerin halen altında kalan teklif, sendikaların eylem sürecine geçmesine neden olan taleplerle arasında ciddi bir fark barındırıyor. Yaklaşık 15 dakika süren toplantıda herhangi bir mutabakat sağlanmazken, Türk-İş Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, sendikaların pazartesi günü yeni teklifi değerlendirmek üzere bir araya geleceğini açıkladı.
İlk İki Teklif Neden Reddedildi?
İlk teklif:
- 2025 ilk 6 ay: Yüzde 16
- 2025 ikinci 6 ay: Yüzde 8
- 2026 ilk 6 ay: Yüzde 7
- 2026 ikinci 6 ay: Yüzde 5
İkinci teklif:
- 2025 ilk 6 ay: Yüzde 17
- 2025 ikinci 6 ay: Yüzde 10
- 2026 oranları: Değişmedi
Bu oranların, halihazırda yüksek seyreden yıllık enflasyon ve artan yaşam maliyetleri karşısında yetersiz kalması üzerine sendikalar iş bırakma dahil çeşitli eylem kararları almıştı.
İşçi Talepleri Net: “Asgari Değil, İnsanca Yaşam Ücreti”
Kamu işçileri, günlük brüt taban ücretin 1800 TL’ye çıkarılmasını talep ediyor. Bununla birlikte:
- 2025’in ilk 6 ayında yüzde 50 zam,
- İkinci 6 ayda yüzde 25 zam,
- Bu oranların üzerine yüzde 10 refah payı istiyorlar.
İşçi temsilcileri, “Bugünkü şartlarda 1800 TL günlük ücret bile temel ihtiyaçlara zor yetiyor. Talebimiz, insanca yaşam standardına ulaşabilecek seviyededir” diyor.
Bakan Işıkhan: “Enflasyona Ezdirmeyeceğiz”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan da sürece ilişkin yaptığı açıklamada kamu çalışanlarını enflasyona ezdirmeyeceklerini vurguladı. Işıkhan, sadece kamu işçilerini değil, memur ve diğer kamu personelini de kapsayan bütüncül bir mali düzenleme üzerinde çalıştıklarını belirtti.
Süreç Nasıl İşleyecek?
Sendikalar pazartesi günü üçüncü teklif üzerinde karar vermek için yeniden toplanacak. Eğer bu teklifte de mutabakat sağlanmazsa, eylem takviminin genişletilmesi ve grev dahil yeni adımların devreye alınması gündemde. Taraflar arasındaki fark halen büyük. Hükümetin yüzde 24’lük teklifi, işçi taleplerinin neredeyse yarısı seviyesinde. Uzmanlar, taraflar arasında uzlaşı sağlanabilmesi için ya refah payı dahil yeni bir formülün ya da ara dönemlerde revizyon hakkının masaya gelmesi gerektiğini belirtiyor.
Değerlendirme
600 bin kamu işçisinin maaşı yalnızca bireysel gelirleri değil, aynı zamanda ülke genelindeki gelir dağılımı ve kamu bütçesi politikaları açısından da kritik bir gösterge. Hükümetin yaptığı üçüncü teklif, işçi sendikalarının taleplerine göre hâlâ sınırlı. Ancak pazarlık masasında tansiyon artarken, kamuoyunun beklentisi uzlaşmanın kısa sürede sağlanması yönünde. Pazartesi kritik gün olacak.
