Türkiye’de işgücü piyasasına ilişkin Mart 2026 verileri, işsizlik oranında düşüş ve istihdamda artışın aynı anda gerçekleştiği bir döneme işaret etti. Türkiye İstatistik Kurumu’nun açıkladığı verilere göre işsizlik oranı %8,1’e gerilerken, istihdam ve işgücüne katılım oranlarında sınırlı artış kaydedildi.
İşsizlikte düşüş, istihdamda güçlü artış
Mart ayında işsiz sayısı bir önceki aya göre 96 bin kişi azalarak 2 milyon 873 bine geriledi. İşsizlik oranı ise 0,3 puanlık düşüşle %8,1 seviyesine indi. Aynı dönemde istihdam tarafında dikkat çekici bir artış yaşandı. İstihdam edilen kişi sayısı 226 bin artarak 32 milyon 425 bine yükselirken, istihdam oranı %48,5’e çıktı. Bu tablo, işgücü piyasasında kısa vadeli toparlanma sinyali olarak değerlendiriliyor.
Kadın-erkek farkı sürüyor
Veriler, işgücü piyasasında cinsiyet bazlı ayrışmanın devam ettiğini ortaya koydu:
- Erkeklerde işsizlik oranı: %6,8
- Kadınlarda işsizlik oranı: %10,7
İstihdam oranlarında da benzer bir fark dikkat çekiyor:
- Erkeklerde istihdam oranı: %66,0
- Kadınlarda istihdam oranı: %31,5
Bu görünüm, kadınların işgücüne katılım ve istihdam açısından yapısal dezavantajlarını koruduğunu gösteriyor.
İşgücüne katılım sınırlı arttı
Mart ayında işgücüne katılan kişi sayısı 129 bin artarak 35 milyon 298 bine ulaştı. İşgücüne katılma oranı ise %52,8 seviyesine çıktı. Bu artış, iş arayanların sayısında sınırlı da olsa yükseliş olduğunu ortaya koyarken, istihdam artışı sayesinde işsizlik oranında düşüş sağlandı.
Genç işsizlikte gerileme
15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı 0,5 puan azalarak %15,3’e geriledi.
- Genç erkeklerde: %12,8
- Genç kadınlarda: %20,4
Genç işsizliğinde düşüş görülse de oranların hâlâ yüksek seviyede olması dikkat çekiyor.
Çalışma süresi geriledi
İstihdam artışına rağmen haftalık ortalama fiili çalışma süresi 0,8 saat azalarak 41,7 saate düştü. Bu durum, iş gücü piyasasında kısmi istihdam veya çalışma saatlerinde daralma olasılığına işaret ediyor. En dikkat çekici veri ise atıl işgücü oranındaki artış oldu. İşsizler, eksik istihdam edilenler ve potansiyel işgücünü kapsayan geniş tanımlı işsizlik oranı %31,5’e yükseldi. Bu artış, resmi işsizlik oranındaki düşüşe rağmen işgücü piyasasında yapısal sorunların sürdüğünü ortaya koyuyor.
