İş gücü piyasasında ücret beklentilerine ilişkin dikkat çeken bir tablo ortaya çıktı. Kariyer.net’in 2025 verileri, iş arayanların maaş beklentilerinde yılın başına kıyasla belirgin bir artış yaşandığını gösterirken, bu artışın pozisyona ve sektöre göre farklılaştığını ortaya koydu. Kariyer.net tarafından yapılan açıklamaya göre, 2025 yılında iş arayan adayların maaş beklentileri yılın başına kıyasla ortalama yüzde 28 arttı. Çalışma, platformda yer alan 6 bin pozisyona ait 15 milyondan fazla verinin analiz edilmesiyle hazırlandı. Platform üzerinden her ay 11 milyonun üzerinde iş başvurusu yapılırken, başvuruların yüzde 40’tan fazlasında adaylar maaş beklentilerini doğrudan işverenlerle paylaşıyor. Bu durum, ücret beklentilerinin iş arama sürecinde giderek daha belirleyici hale geldiğini gösteriyor.
En yüksek artış ilk işini arayanlarda
Araştırmaya göre maaş beklentilerindeki artış, özellikle kariyerinin başındaki çalışanlarda yoğunlaştı. Giriş seviyesindeki adayların maaş beklentisi, önceki yıla göre yüzde 35’in üzerinde artış gösterdi. Uzmanlar, bu artışı yaşam maliyetlerindeki yükseliş, genç çalışanların alım gücü kaygısı ve iş piyasasında artan hareketlilikle ilişkilendiriyor. Orta ve üst düzey pozisyonlarda ise maaş beklentilerindeki artış daha sınırlı seyretti. Verilere göre:
- Orta seviye pozisyonlarda (kıdemli uzman gibi) maaş beklentisi artışı yüzde 27,
- Üst düzey yöneticilerde ise bu oran yüzde 16 olarak gerçekleşti.
- Bu tablo, deneyim arttıkça ücret beklentilerinin daha temkinli şekillendiğini ortaya koydu.
Enerji sektörü zirvede
Sektörel bazda değerlendirildiğinde, maaş beklentilerinin en fazla arttığı sektör enerji oldu. Enerji sektöründe çalışan adayların maaş beklentileri yaklaşık yüzde 42 yükseldi.
- Enerji sektörünü:
- Perakende sektörü (%36),
- İnşaat sektörü (%35) izledi.
Telekom sektöründe ise maaş beklentileri %27 artarken, sektöre yapılan iş başvurularının yaklaşık %8 azaldığı tespit edildi. Raporda, bu durumun sektördeki iş koşulları ve algının yeniden değerlendirilmesi gerektiğine işaret ettiği belirtildi.
İş değiştirme eğilimi güçleniyor
Araştırma, yalnızca maaş beklentilerindeki artışı değil, iş değiştirme eğilimindeki yükselişi de ortaya koydu. Buna göre:
- Her 10 çalışandan 7’si, önümüzdeki 3 ay içinde iş değiştirmeyi planlıyor.
- Bu oran, geçen yılın aynı döneminde %60 seviyesindeydi.
- Veriler, çalışanların mevcut pozisyonlarını yeniden değerlendirdiğini ve daha iyi ücret ile çalışma koşulları arayışının hız kazandığını gösteriyor.
