ABD merkezli yarı iletken devi Intel, yeni CEO’su Lip-Bu Tan liderliğinde büyük bir küçülme planını devreye aldı. 2024 yılı sonunda 108.900 çalışana sahip olan şirket, 2025 sonuna kadar bu sayıyı 75.000’e indirmeyi hedefliyor. Bu adım, yalnızca şirket içi yapılanmayı değil, küresel teknoloji sektöründe yaşanan dönüşümün de simgesi olarak yorumlanıyor.
Yeni CEO’dan İlk Büyük Hamle
Mart 2025’te göreve gelen CEO Lip-Bu Tan, Intel’deki ilk stratejik adımını çalışan sayısında ciddi bir azaltmaya giderek attı. Şirketin daha çevik, hızlı karar alan ve yalın bir yapıya kavuşmasını hedefleyen Tan, yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı: “Bu dönüşüm kısa vadede zorlayıcı olabilir, ancak uzun vadede kârlılık, sürdürülebilir büyüme ve yatırımcı memnuniyeti açısından önemli fırsatlar sunuyor.”
Oregon’da 2.400 Kişi İşten Çıkarılacak
Intel, özellikle ABD’nin Oregon eyaletinde büyük çaplı bir işten çıkarma dalgası başlattı. Resmi başvurulara göre, sadece Oregon’da yaklaşık 2.400 çalışanın görevine son verilecek. Bu sayı, şirketin planladığı toplam küçülme hamlesinin sadece bir kısmını oluşturuyor. İşten çıkarmaların yalnızca aktif iş akdi sonlandırmalarıyla sınırlı kalmayacağı, emeklilik ve doğal istifalarla birlikte hedeflenen 75.000 kişi bandına düşülmesinin planlandığı bildiriliyor.
Teknoloji Sektöründe Yaygın Bir Dalga
Intel’in kararı, teknoloji sektöründe büyüyen bir trendin parçası. 2025 yılı boyunca Microsoft, Temmuz ayında 9.000 çalışanın işine son verirken; Meta (Facebook’un çatı şirketi), yılın başında personelinin yüzde 5’ine yakınını işten çıkardı. Uzmanlara göre bu gelişmeler, dev şirketlerin insan kaynağı maliyetlerini azaltarak yapay zekâ yatırımlarına kaynak yaratma stratejisinin bir parçası. Sektör analistleri, Intel’in küçülme kararıyla birlikte yapay zekâ, ileri çip üretimi ve özel bulut çözümleri gibi stratejik alanlara daha fazla kaynak ayıracağını öngörüyor. Şirketin yeni organizasyon modelinde, daha yatay ve modüler bir yönetim yapısının benimsenmesi bekleniyor.
Küresel Rekabet Kızışıyor
Intel’in bu adımı, küresel yarı iletken pazarında artan rekabetin de bir sonucu. Özellikle NVIDIA ve AMD gibi rakiplerinin agresif büyüme stratejileri karşısında daha dinamik bir yapılanmaya gitmek zorunda kalan şirket, bu değişim sürecinde üretkenliği artırmaya ve maliyetleri azaltmaya odaklanacak.
