İşyeri kültürü ve çalışan deneyimi alanında küresel otorite olarak kabul edilen Great Place To Work®, Türkiye’de bu yıl bir ilke daha imza atarak “En İyi İnsan ve Kültür Liderleri” listesini açıklayacağını duyurdu. Halihazırda her yıl düzenli olarak yayımladığı “En İyi İşverenler” listeleriyle iş dünyasında yüksek etki yaratan Great Place To Work®, bu kez insan kaynakları profesyonellerinin bireysel başarılarını ön plana çıkaran bir listeyle karşımızda.
İK Profesyonelleri İçin Yeni Bir Referans Listesi Doğuyor
Great Place To Work® Türkiye’nin hayata geçirdiği bu yeni çalışma, insan kaynakları ve kurum kültürü alanında değer yaratan profesyonelleri görünür kılmayı hedefliyor. “En İyi İnsan ve Kültür Liderleri” listesi, İK Müdürlerinden CHRO’lara, Çalışan Deneyimi Yöneticilerinden Kurumsal Kültür Uzmanlarına kadar birçok farklı unvanda görev alan profesyonelleri kapsıyor. En az 50 çalışanı olan şirketlerde, bu alanda en az 2 yıldır görev yapan kişiler listeye aday olabilecek. Listeye sektör sınırlaması olmaksızın tüm alanlardan başvuru yapılabiliyor. Adaylar, İnsan ve Kültür yönetimi ile İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı başlıklarında toplam 70 soruluk bir değerlendirme anketine tabi tutulacak. Ayrıca, yerinde denetlemeler de sürece dâhil edilerek değerlendirmenin objektifliği ve güvenilirliği üst seviyeye çıkarılacak.
Toplumsal Değişimin Motoru: İnsan Odaklı Liderlik
Great Place To Work® Türkiye CEO’su Eyüp Toprak, bu yeni listeyle ilgili heyecanını şu sözlerle dile getirdi: “Misyonumuz, her organizasyonun herkes için harika bir iş yeri olmasına katkı sağlamak. Harika iş yerlerini inşa edenler, ilham veren insan ve kültür liderleridir. Bu liste ile onları görünür kılmak, başarılarını paylaşmak ve Türkiye’nin dört bir yanına yaymak istiyoruz. Bu çalışma aynı zamanda insan odaklı liderlik anlayışının gelişmesine ve kurumsal kültürün yeniden tanımlanmasına da katkı sunacak.” Toprak ayrıca, bu listeyle birlikte “harika iş yeri olma” kavramının yalnızca kurumsal ölçekte değil, bireysel liderlik performansı üzerinden de şekilleneceğini vurguladı.
Her Şeyin Temelinde Güven Var
1992’den bu yana 100 milyondan fazla çalışanın katıldığı Trust Index™ anketleriyle organizasyon kültürünü ölçümleyen Great Place To Work®, güvene dayalı iş ortamlarının daha verimli, kapsayıcı ve sürdürülebilir sonuçlar ürettiğini savunuyor. Şirketin analiz platformu Emprising®, yöneticilere anlık raporlar ve çalışan içgörüleri sunarak veriye dayalı karar alma süreçlerini destekliyor.
İş Dünyasında İlham Veren Standartlar Yükseliyor
“En İyi İnsan ve Kültür Liderleri” listesi, yalnızca bir başarı vitrini değil; aynı zamanda kurum içi kültür dönüşümünün ve çalışan deneyimi kalitesinin de önemli bir göstergesi olacak. Listenin açıklanmasının ardından yapılacak özel ödül töreni ile hem bu alandaki profesyoneller onurlandırılacak hem de iyi örneklerin yaygınlaştırılması sağlanacak. Bu girişim, insan kaynaklarının artık yalnızca destek birimi değil; stratejik liderlik rolüyle işin merkezinde olduğunu da bir kez daha ortaya koyuyor.
