Milyonlarca çalışanın merakla beklediği kademeli emeklilik düzenlemesiyle ilgili önemli değerlendirmeler geldi. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, EYT sonrasında ortaya çıkan adalet tartışmalarına dikkat çekerek, özellikle askerlik ve doğum borçlanması yapanların kademe kapsamına girme ihtimali bulunduğunu açıkladı. Karakaş’ın ifadeleri, yıllardır kademe bekleyen çalışanlara yeni bir umut ışığı yaktı.
EYT Sonrası Adalet Tartışması
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olan vatandaşlar yaş şartı aranmadan emekli olurken, bu tarihten yalnızca bir gün sonra işe başlayanlar, kadınlarda 20 yıla, erkeklerde ise 17 yıla kadar daha geç emekli olma durumuyla karşı karşıya kaldı. Karakaş, bu farkı “hakkaniyete aykırı” bulduğunu belirterek, kademeli bir düzenlemeyle adaletin yeniden tesis edilmesi gerektiğini vurguladı.
Kimler Kademe Kapsamında Olabilir?
Karakaş, kademeli emeklilik düzenlemesinin hayata geçmesi durumunda 09.09.1999 - 30.04.2008 tarihleri arasında sigorta girişi olan grupların kapsama alınabileceğini söyledi. Buna göre:
- İş Kanunu’na tabi işçiler ve SSK’lılar
- Esnaf, sanatkâr ve şirket ortakları
- Bağ-Kur’lular
- Memurlar ve Emekli Sandığı iştirakçileri
- Tarım SSK ve Tarım Bağ-Kur’lular
- Banka ve TOBB sandıklarına tabi çalışanlar
Bu gruplarda yer alan milyonlarca sigortalı, olası bir düzenlemenin en büyük adayları arasında.
Borçlanma Yoluyla Kademe Şansı
Kademeli emeklilikte en çok sorulan konulardan biri de borçlanma imkânı oldu. Karakaş, askerlik borçlanmasıyla sigorta başlangıç tarihini 30 Nisan 2008 ve öncesine çekebilenlerin kademe kapsamına girme şansı olduğunu belirtti. Aynı şekilde, staj sigortası olan kadınların doğum borçlanmasıyla yapılacak olası bir düzenlemeden yararlanabileceğini ifade etti.
“Adil Bir Çözüm Şart”
Karakaş, kademeli emekliliğin sosyal adalet açısından zorunlu hale geldiğini vurgulayarak şunları söyledi: “Cinsiyete göre 17-24 yıla varan emeklilik uçurumunun kademeli olarak yeniden düzenlenmesi, toplumsal barış ve hakkaniyet açısından elzemdir.” EYT sonrası gözler tamamen kademeli emeklilik düzenlemesine çevrilmiş durumda. Henüz resmi bir adım atılmasa da, uzmanların yaptığı bu değerlendirmeler, milyonlarca çalışana yeniden umut oldu. Önümüzdeki dönemde hükümetin bu konuda atacağı adımlar, emeklilik sisteminde yeni bir sayfa açabilir.
