Milyonlarca çalışanın merakla beklediği asgari ücret görüşmeleri öncesinde önemli bir gelişme yaşandı. İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan “Üçlü Danışma Kurulu”, 21 Ekim 2025’te bir araya geliyor. Toplantının gündeminde, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısı ve işleyişine ilişkin düzenlemeler olacak.
Toplantı Öncesi Kritik Gündem
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde yapılacak toplantıda, Aralık ayında başlayacak 2026 yılı asgari ücret belirleme sürecinin altyapısı ele alınacak. Bakanlık, 9 Ekim’de sendikal örgütlenme gündemiyle topladığı kurulun bu kez asgari ücretin belirlenme mekanizmasını tartışacağını duyurdu. Bu toplantı, uzun süredir tartışılan “komisyon yapısının güncellenmesi” meselesinde önemli bir dönüm noktası olarak görülüyor.
Sendikalar Masada Olmayacak
Bu yılki süreçte dikkat çeken en önemli gelişme, işçi sendikalarının komisyona katılmama kararı oldu. TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, daha önce yaptığı açıklamada mevcut yapının “adil bir temsil sağlamadığını” belirterek, “50 yıldır adil olmayan bir komisyonda yer aldık. Artık bu düzende ısrar etmeyeceğiz.” ifadesini kullanmıştı. Benzer şekilde, HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan da komisyonun yapısının değiştirilmesi gerektiğini vurgulayarak, 2026 görüşmelerine katılmayacaklarını açıkladı. Böylece masada bu yıl işçi temsilcisi bulunmayacak.
Asgari Ücret Nasıl Belirleniyor?
Yasaya göre, Asgari Ücret Tespit Komisyonu; işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere 15 üyeden oluşuyor. Komisyon, her yıl Aralık ayında toplanarak yeni asgari ücreti belirliyor. Kararlar oy çokluğuyla alınıyor; eşitlik durumunda başkanın bulunduğu tarafın oyu belirleyici oluyor. 2025 yılında uygulanmakta olan net asgari ücret 22.104 TL, brüt tutar ise 26.005 TL. İşverene toplam maliyeti ise 30.621 TL seviyesinde bulunuyor. 2026 yılı için gündemdeki olası zam senaryoları şöyle:
- %16 artış (OVP 2026 revize hedefi): 25.641 TL
- %22,5 artış (gerçekleşen + hedef enflasyon ortalaması): 27.077 TL
- %28,5 artış (OVP 2025 hedefi): 28.404 TL
- %30 artış (enflasyon + refah payı): 28.735 TL
- %34 artış (gerçekleşen + %5 refah payı): 29.619 TL
- %40 artış (gerçekleşen + %11 refah payı): 30.946 TL
Ekonomistler, 2026’da asgari ücretin bir kez belirleneceğini, ara zam yapılmasının ise planlanmadığını ifade ediyor.
7 Milyon Asgari Ücretli Etkilenecek
Sosyal Güvenlik Kurumu verilerine göre, Türkiye’de yaklaşık 7 milyon kişi doğrudan asgari ücretle, 13 milyon kişi ise asgari ücrete yakın gelirlerle çalışıyor. Bu nedenle asgari ücrette yapılacak artış, sadece alt gelir grubunu değil, özel sektör genelinde ücret skalasını da doğrudan etkiliyor. Yeni asgari ücret; sigorta primlerinden doğum ve askerlik borçlanmalarına, yemek yardımı istisnalarından sosyal destek ödemelerine kadar birçok kalemi etkileyecek. Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek yeni rakam, hem çalışan gelirini hem de işveren maliyetini yeniden şekillendirecek.
