Avrupa'nın en büyük ekonomisi Almanya, yaşlanan nüfusu ve dijitalleşmenin etkisiyle nitelikli işgücü açığında kritik bir eşiğe geldi. Bertelsmann Foundation tarafından yayımlanan araştırmaya göre, Almanya’da işgücü arzı 2040’a kadar yüzde 10 oranında azalabilir. Bu tablo, özellikle Türkiye gibi genç ve yetenekli nüfusa sahip ülkeler için tarihi fırsatlar barındırıyor. Yüksek nitelikli göçmen istihdamını artırmak isteyen Avrupa ülkeleri, Türkiye’den gelecek yetenekli profesyoneller için daha cazip koşullar sunmaya hazırlanıyor. Özellikle AB Mavi Kart uygulaması bu sürecin merkezinde yer alıyor.
1,3 Milyon Açık Pozisyon: En Fazla Talep Almanya’dan
BlueCard Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Özer’e göre, yalnızca Almanya’da şu an 1,3 milyon açık iş pozisyonu bulunuyor. Bu ihtiyacın büyük bir kısmı bilişim, mühendislik, lojistik ve sağlık sektörlerinde yoğunlaşıyor. Özer, “Türkiye işgücü bu boşluğu doldurabilecek donanıma sahip. Almanya'nın bu ihtiyacı, nitelikli Türk çalışanlar için yeni bir kariyer ve yaşam kapısı olabilir” diyor. Eurostat verilerine göre 2023’te AB Mavi Kart uygulamasından yaklaşık 89 bin kişi yararlandı. Mavi Kart, AB dışından gelen yüksek nitelikli çalışanlara hem oturum hem de çalışma izni sağlıyor. Almanya, Mavi Kart uygulamasını en yaygın kullanan ülke konumunda. Özer, bu sistemin önümüzdeki dönemde daha da yaygınlaşacağını ve Türkiye’den katılımın artacağını öngörüyor.
“Göç Sadece İstihdam Değil, Sosyal Uyumu da Kapsıyor”
BlueCard platformu olarak sadece işe yerleştirme değil, kariyer planlamasından kültürel adaptasyona kadar kapsamlı bir destek sunduklarını belirten Özer, göçün yalnızca ekonomik değil sosyal bir dönüşüm süreci olduğuna dikkat çekiyor: “Adayları yalnızca yurt dışına göndermiyoruz. Uyum sürecine, kariyer hedeflerine ve yaşam kalitesine katkı sağlayacak çok boyutlu bir destek modeli sunuyoruz.” Bu kapsamlı yaklaşım sayesinde BlueCard verilerine göre platform üzerinden başvuran her 10 adaydan 7’si, yalnızca 6 ay içinde Almanya’da kalıcı istihdama erişebiliyor.
Türkiye İçin Avantajlı Dönem Başladı
Almanya ile Türkiye arasında geçmişe dayanan iş gücü mobilitesinin, şimdi daha nitelikli ve kalıcı bir forma büründüğünü vurgulayan Özer, “Yeni nesil göç artık sadece çalışmak değil, kendini geliştirmek, katkı sunmak ve geleceği inşa etmek isteyen bireylerin hikâyesine dönüşüyor. Almanya’nın açığı Türkiye’nin yeteneğiyle kapatılabilir. Bu süreçte BlueCard olarak köprü olmaktan gurur duyuyoruz” şeklinde konuştu.
