Avrupa'nın ekonomik lokomotifi Almanya, hızla büyüyen sanayi ve hizmet sektörlerinin karşılayamadığı nitelikli iş gücü ihtiyacını dış kaynaklardan temin etmek zorunda. Özellikle sağlık, bilişim, mühendislik ve teknik alanlarda yaşanan kalifiye eleman açığı, ülkeyi küresel bir yetenek avına çıkmaya zorluyor. İşte tam bu noktada, kökleri 1970’li yıllarda Almanya’ya göç eden bir Türk ailesine dayanan iki kardeşin girişimi dikkat çekiyor: Alkan Kama ve Hakan Kama.
Göçmenlikten Girişimciliğe Uzanan Bir Yolculuk
Göçle başlayan bir ailenin ikinci kuşak temsilcileri olan Kama kardeşler, kendi deneyimlerinden ilhamla kurdukları Jobstas.com adlı yapay zekâ destekli platformla, Almanya’daki nitelikli iş gücü açığını hem Türkiye’den hem de dünyadan karşılamayı hedefliyor. Platform; yapay zekâ tabanlı analiz sistemleri, video CV özelliği, doğrudan mesajlaşma imkânı, online mülakat takvimi ve ücretsiz Almanca eğitim yönlendirmeleri ile adayları Alman iş piyasasına hazırlıyor ve doğru işlerle eşleştiriyor.
İnsan Odaklı Dijital Kariyer Ağı
Klasik kariyer sitelerinden farklı olarak tamamen insan odaklı tasarlanan Jobstas.com, bireylerin sadece CV’sine değil, potansiyeline de odaklanıyor. Adayların deneyim, yetenek ve hedeflerini algoritmalar aracılığıyla analiz ederek en uygun pozisyonlara yönlendiriyor. Aynı zamanda şirketlerin aradığı profillere çok daha hızlı ulaşmasını sağlıyor. Özellikle mobil kullanım ve kullanıcı dostu arayüzüyle öne çıkan platform, hem iş arayanlara hem de işverenlere zaman kazandırıyor.
Köprü Kuran Bir Girişim: Teknolojiyle Taçlanan 50 Yıllık Göç Hikâyesi
Jobstas’ın sadece bir kariyer platformu olmadığını belirten kurucu Alkan Kama, girişimin aynı zamanda bir anlam yolculuğu olduğunu vurguluyor: “Biz çocukken Almanya’da göçmen bir ailenin çocukları olarak çalışkanlıkla hayatta kalmayı öğrendik. Ama sadece hayatta kalmak değil, dünyada iz bırakmak istedik. LinkedIn ve benzeri platformlar artık gerçek ihtiyaçlara cevap veremiyor. İşte bu yüzden, insan odaklı, mobil ve gerçekten adil bir kariyer ağı kurduk. Bizim hikâyemiz sadece girişimcilik değil, aynı zamanda göçmen bir ailenin çocuklarının imkânsız gibi görüneni başarma hikâyesidir. Ben, ailemizin 50 yıllık göç hikâyesini teknolojiyle taçlandırmak istedim.”
Beyin Göçü Değil, Beyin Gücünün Dönüşü
Kama kardeşlerin geliştirdiği platform yalnızca Almanya’ya değil; Avrupa, Birleşik Krallık, ABD, Kanada ve Avustralya gibi gelişmiş ülke pazarlarına da açılmayı hedefliyor. Bu bağlamda Jobstas, sadece bireysel başarı öyküsü değil, aynı zamanda Türkiye’nin yüksek potansiyelli insan kaynağının dünya arenasına sunulduğu dijital bir vitrin niteliği taşıyor.
Türkiye'nin gençlerine güvenmesi gerektiğini vurgulayan Alkan Kama, “Şimdilerde Türkiye’nin gurur duyacağı global bir teknoloji markasını kuruyoruz. Türkiye, dünya çapında yetenekli gençlerine güvenmeli. Bu bir beyin göçü değil, beyin gücünün geri dönüşüdür. Birinci nesil Türkiye’yi yıllarca dövizle destekledi; şimdi ikinci nesil bilgi ve teknolojiyle katkı sağlayacak,” diyerek hem vizyonlarını hem de Türkiye’ye olan bağlılıklarını dile getiriyor.
