10 Şubat 2025
weather
8°
36,0001 %0.08
37,1493 %-0.09
44,6137 %-0.08
97.052,00 %0.609
3.364,41 1,70
FinansTaksi Güncel Esnafa iş güvenliği cezası mı geliyor?

Esnafa iş güvenliği cezası mı geliyor?

1 Ocak 2025 itibarıyla iş sağlığı ve güvenliği mevzuatında önemli bir değişiklik yürürlüğe girdi. Artık 50’den az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerleri de iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme yükümlülüğüne tabi olacak.

Türkiye'de iş sağlığı ve güvenliği alanında önemli bir değişiklik yürürlüğe girdi. 1 Ocak 2025 itibarıyla küçük işletmeleri ve esnafı doğrudan ilgilendiren yeni yükümlülükler devreye alındı. Sosyal medyada ve bazı haber mecralarında esnafa 88 bin TL ceza kesileceğine dair iddialar gündeme gelirken, bu durum pek çok işletme sahibinde endişe yarattı. Peki, gerçekten ceza uygulanacak mı? Esnafın yapması gerekenler neler? İşte tüm ayrıntılar...

Kanunda Hangi Değişiklikler Yapıldı?

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işyerlerini risk derecelerine göre farklı kategorilere ayırıyor. Daha önce 50’den fazla çalışanı bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıftaki işyerleri için iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu getirilmişti. 50’den az çalışanı bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri için ise bu zorunluluk 1 Ocak 2014’te yürürlüğe girmişti.

2025 yılı itibarıyla artık 50’den az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerleri de bu kapsama dahil ediliyor. Bu da küçük işletmelerin ve esnafın iş sağlığı ve güvenliği kurallarına daha fazla dikkat etmesini gerektiriyor. Ancak yeni düzenlemelerle işverenler için bazı esneklikler de sağlandı.

88 Bin TL Ceza Gerçek mi?

Son günlerde sosyal medyada esnafa 88 bin TL ceza kesileceğine dair iddialar dolaşıyor. Ancak, bu iddialar doğru fakat eksik bilgiler içeriyor. Kanunun 6. maddesi uyarınca, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme yükümlülüğüne uymayan işverenler için 88.633 TL ceza öngörülüyor. Bu ceza, hem iş güvenliği uzmanı hem de işyeri hekimi görevlendirilmediği takdirde toplamda 177.266 TL’ye çıkabiliyor.

Ancak, bu cezalardan kaçınmak için işverenlere dört farklı seçenek sunuluyor. Bu seçeneklerden herhangi birini yerine getiren esnaflar için ceza söz konusu olmayacak.

Esnafa Sunulan 4 Alternatif

Yeni düzenlemeyle birlikte, iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerini yerine getirmek isteyen küçük işletmelere şu dört alternatif sunuluyor:

Mevcut Çalışanları Görevlendirme: İşverenler, işletmelerinde çalışan uygun nitelikte bir personeli iş güvenliği konusunda görevlendirebilir.
İşverenin Kendisi Görevi Üstlenmesi: Eğer işveren gerekli belgeyi alırsa, iş güvenliği yükümlülüğünü kendisi üstlenebilir.
Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerinden (OSGB) Hizmet Alımı: İşverenler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş OSGB’lerden hizmet alarak yükümlülüklerini yerine getirebilir.
Bakanlık Tarafından Verilen Eğitimleri Tamamlamak: İşveren veya işyerinde görevlendirilen bir çalışan, Çalışma Bakanlığı tarafından sağlanan eğitimi tamamlayarak iş güvenliği hizmetlerini kendisi yürütebilir.
Bu dört seçenekten herhangi birini yerine getiren esnaflar, herhangi bir idari para cezasına maruz kalmayacak.

İşveren ve Çalışanlara Eğitim Kolaylığı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, işveren ve işveren vekilleri için özel eğitim programları düzenleyecek. Bu eğitimler uzaktan eğitim yöntemiyle de alınabilecek. Böylece işverenler, işlerini aksatmadan iş sağlığı ve güvenliği konusunda gerekli bilgi ve belgeleri edinebilecekler.

Ayrıca çalışanların temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri de yine uzaktan verilebilecek. Bu sayede küçük işletmeler için sürecin daha az maliyetli ve daha erişilebilir hale gelmesi sağlanacak.

İşe Girişte Sağlık Raporu Zorunluluğu

Yeni düzenleme kapsamında, işe girişlerde ve iş değişikliklerinde sağlık raporu alınması gerekecek. Ancak, 50’den az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerleri için bu raporlar daha önce olduğu gibi aile hekimlerinden veya Çalışan Sağlığı Merkezleri (ÇASMER) aracılığıyla temin edilebilecek.

Küçük İşletmelere Özel Rehberler Yayınlanacak

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, küçük işletmelerin iş sağlığı ve güvenliği süreçlerini kolaylaştırmak amacıyla risk değerlendirmesi ve acil durum eylem planı rehberleri yayımlayacak. Bu rehberler, esnafın ve işletmelerin iş sağlığı konusunda yükümlülüklerini daha kolay anlamasını sağlayacak.

Küçük İşletmeler İçin Kolaylaştırılmış Bir Süreç

Özetle, 1 Ocak 2025 itibarıyla 50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri devreye giriyor. Ancak, işverenler için dört farklı alternatif sunulduğundan dolayı, gerekli adımları atan esnafların ceza ile karşı karşıya kalması söz konusu değil.

İşverenler, uzaktan eğitim alarak, uygun nitelikte bir çalışanı görevlendirerek veya OSGB hizmetlerinden yararlanarak bu yükümlülükleri yerine getirebilirler. Sosyal medyada yayılan "her esnafa 88 bin TL ceza kesilecek" iddiaları, gerekli önlemleri alan işletmeler için geçerli değil.

Bu süreci daha sağlıklı yönetmek için esnaf ve küçük işletme sahiplerinin Bakanlık tarafından duyurulan eğitimleri takip etmesi ve kendi işyerlerine en uygun yöntemi seçmesi büyük önem taşıyor.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *