Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) “İşgücü Piyasasında Gençler 2024” raporuna göre, 15–34 yaş grubundaki 24,3 milyon kişi arasında işgücüne katılma oranı %60,1 olarak kaydedildi. Bu veriler, gençlerin istihdamda yer alma oranına dair önemli sinyaller veriyor.
Temel Göstergeler
- İşgücüne katılım: 14,6 milyon
- İstihdam edilen gençler: 12,7 milyon (yüzde 52,5)
- İşsiz genç sayısı: 1,86 milyon
- İşsizlik oranı: Yüzde 12,7
Bu rakamlar, gençlerin iş gücüne aktif katılımının artık yaygınlaştığını ancak işsizlik oranının halen yüksek olduğunu ortaya koyuyor.
Eğitimi Terk Eden Gençler: yüzde 17,7
Araştırma, gençlerin yüzde 17,7’sinin okulu yarıda bıraktığını veya bölümü değiştirdiğini gösteriyor. Bunu yapanların:
- Yüzde 22,5’i ekonomik nedenlerle,
- Yüzde 17,2’si eğitim programlarının beklentileri karşılamaması dolayısıyla ayrılmış.
Staj ve Çıraklığın Gücü
Eğitimi sırasında en az 1 ay staj veya çıraklık deneyimi yaşayan gençlerin istihdam oranı:
- Toplamda yüzde 68,6,
- Erkeklerde yüzde 82,2,
- Kadınlarda yüzde 54,8.
Staj yapmayan gençlerde bu oran yüzde 55,8’de kalıyor. Demek ki pratik tecrübe, kapıyı açmada ciddi fark yaratıyor.
Eğitim–İş Uyumunda Farklılık
- Gençlerin yüzde 67,2’si eğitim düzeyi ile işinin uyumlu olduğunu belirtiyor.
- Ancak yüzde 25,4’ü işin gerektirdiğinden daha yüksek eğitimli, yüzde 7,4’ü ise düşük eğitimli olduğunu düşünüyor.
- 4 yıllık üniversite mezunlarının yüzde 74,7’si eğitim-iş uyumunu sağlarken, meslek lisesi mezunlarında bu oran oldukça düşük, sadece üçte biri “gitmiyor” diyor.
İlk İşe Başlama Süreci
- Gençlerin yüzde 15,7’si, eğitim sonrası ilk işine 6 ay içinde başlıyor.
- Erkeklerde bu oran yüzde 17,3 iken, kadınlarda yüzde 14.
- Ancak yüzde 21,7’si, eğitim sonrası 3 aydan uzun süre işsiz kalıyor: bu sorunun kadınlarda yüzde 33,9 gibi ciddi düzeyde olması dikkat çekiyor (erkeklerde yüzde 10,6).
