Dul Maaşı Hakkı Kimleri Kapsıyor?
Eşini kaybeden kadınlar için bağlanan dul maaşı, belirli prim gün sayıları tamamlandığında devreye giriyor:
- SSK kapsamında olanlar için en az 900 gün prim ödemesi,
- Bağ-Kur ve Emekli Sandığı için ise 1.800 gün prim şartı aranıyor.
- Bu koşullar sağlanmışsa, eşini kaybeden kadınlara Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından maaş bağlanabiliyor.
Maaş Oranları Ne Kadar?
Kadınların alabileceği ölüm aylığı tutarı, çalışma durumlarına göre değişiyor:
- Çalışmayan veya emekli olmayan dul kadına: eşinin maaşının yüzde 75’i,
- Çalışan ya da emekli dul kadına: maaşın yüzde 50’si bağlanıyor.
- Vefat eden sigortalının çocuğu varsa, her bir çocuğa da yüzde 25 oranında aylık bağlanıyor.
Erkek çocuklar 18 yaşına, kız çocuklar ise evlenene kadar bu haktan yararlanabiliyor.
Hem Eşten Hem Babadan Maaş Mümkün mü?
2008 yılında yapılan yasal değişiklikle birlikte aynı sigorta kolundan hem eşten hem anne-babadan maaş alınması uygulamadan kaldırıldı. Ancak eş ve baba farklı sigorta kurumlarına tabi ise (örneğin biri SSK, diğeri Bağ-Kur), kadınlar bu durumda çift maaş alabiliyor. Yargı kararlarıyla oluşan bazı özel durumlarda da istisnai olarak çift maaş hakkı tanınabiliyor. Dolayısıyla, başvurunun SGK tarafından ayrıntılı şekilde incelenmesi gerekiyor.
Üç Maaş Almak Mümkün mü?
Evet, bazı özel şartlarda üç maaş alınması da yasal olarak mümkün.
Örneğin:
- Kendi emeklilik maaşını alan bir kadın,
- Eşinden ölüm aylığı,
- Ve anne ya da babasından da ikinci bir ölüm aylığı alıyorsa,
bu kişi üç ayrı maaş alabilir.
Ayrıca bu kadın aktif sigortalı olarak çalışmaya devam ediyorsa, durumunda bir değişiklik olmaz ve maaşlar kesilmez.
Başvuru Süreci Nasıl İşliyor?
Ölüm aylığı başvuruları SGK müdürlüklerinden yapılabiliyor.
Gerekli belgeler:
- Vefat eden sigortalıya ait ölüm belgesi,
- Aile nüfus kayıt örneği,
- Varsa mirasçılık belgesi,
- Nüfus cüzdanı fotokopisi.
Başvurular şahsen ya da e-Devlet üzerinden yapılabiliyor. Kadın yeniden evlenmediği sürece dul maaşını almaya devam ediyor. Evlendiği takdirde eşten gelen maaş kesiliyor ancak kendi çalışmasına ya da anne-babadan gelen maaşa dokunulmuyor.
