İŞKUR, 2025 yılı teşvik paketini genişleterek hem kadın çalışanları hem de gençleri kapsayan yeni destekleri uygulamaya aldı. Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) ve İşbaşı Eğitim Programları (İEP) kapsamında sunulan ödemeler, istihdam piyasasında önemli bir karşılık buldu. Yeni düzenlemeler, çalışan annelere çocuk bakım desteği sağlarken, öğrenci ve gençlere günlük cep harçlığı vererek mesleki deneyim kazanmalarını destekliyor.
Kadın Çalışanlara 10 Bin TL Çocuk Bakım Desteği
0-66 ay arasında çocuğu bulunan kadın çalışanlara, İŞKUR tarafından 6 aya kadar aylık 10 bin TL bakım desteği ödeniyor. Destek, özellikle üretim ve hizmet sektörlerinde çalışan annelerin iş hayatından kopmamasını hedefliyor. Çocuk bakımının istihdam üzerindeki en temel engellerden biri olduğunu belirten uzmanlar, bu uygulamanın kadınların iş gücüne katılımını artıracağı görüşünde. KİPAP yalnızca çalışan annelere değil, işverenlere de katkı sağlıyor. Kadın çalışan istihdam eden işverenler, aylık 32 bin 500 TL’ye kadar prim, vergi ve ücret desteği alabiliyor. Ancak işverenlerin, destek süresince çalışanı istihdam etmeye devam etme taahhüdünde bulunması gerekiyor. Böylece istihdam sadece girişte değil, süreç boyunca da korunmuş oluyor.
İşbaşı Eğitim Programlarında Cep Harçlıkları Artırıldı
İŞKUR’un işbaşı eğitim programlarına katılanlara günlük cep harçlığı ödeniyor. 2025 yılında bu tutarlarda dikkat çekici artış sağlandı. Programa katılan iş arayanlara günlük 850 TL’den fazla, ortaöğretim seviyesindeki öğrencilere ise günlük 637 TL’ye yakın ödeme yapılıyor. İşsizlik ödeneği alan kişilerde ise ücret günlük 425 TL civarında uygulanıyor. Bu ödemeler yalnızca katılım sağlanan günler üzerinden hesaplanıyor. İŞKUR, teknoloji ve inovasyon odaklı mesleklere daha yüksek destek sağlıyor. Siber güvenlik, oyun geliştirme, bulut bilişim, yapay zekâ gibi alanlarda eğitim alan katılımcılar için günlük ödeme miktarı 1.105 TL’nin üzerine çıkıyor. Aynı programlara katılan öğrenciler 828 TL’ye varan cep harçlığı alabiliyor. Teknik alanlara yönelen kadınlara ve meslek lisesi mezunlarına ise ek oranlarla daha yüksek ödeme yapılıyor.
Kimler Başvurabilir?
Destekten yararlanmak isteyenlerin bazı şartları karşılaması gerekiyor:
- İŞKUR’a kayıtlı olmak
- 15 yaşını doldurmuş olmak
- Emekli olmamak
- Program öncesinde aynı işyerinde son bir yıl içinde sigortalı olarak çalışmamış olmak
Başvurular, İŞKUR il müdürlükleri, hizmet noktaları ve e-Şube üzerinden gerçekleştiriliyor.
Kadınlara Destek, Gençlere Deneyim
İŞKUR’un 2025 teşvik modeli, hem işveren maliyetlerini düşüren hem de kadın ve genç istihdamını güçlendiren iki yönlü bir yapı sunuyor. Kadınlara yönelik bakım desteğinin iş hayatında kalıcılığı artırması, geleceğin mesleklerine verilen yüksek cep harçlıklarının ise nitelikli iş gücünü hızlandırması bekleniyor. Uzmanlara göre, programların doğru sektör hedefleriyle genişletilmesi, Türkiye’nin istihdam kalitesine doğrudan katkı sunacak.
