Türkiye’de milyonlarca çalışanın beklediği erken emeklilik için yeni gelişmeler yaşandı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 1989-2009 yılları arasında sigorta başlangıcı olan çalışanların, prim gün şartını doldurmaları halinde doğum ve askerlik borçlanmasıyla eksik günlerini tamamlayarak daha erken emekli olabileceklerini duyurdu. Ayrıca engelli raporu ya da malulen emeklilik hakkı bulunan çalışanlar için yaş beklemeden maaş bağlanmasının önü açıldı.
Prim gününü tamamlayanlara avantaj
SGK’nın açıkladığı düzenlemeye göre, prim gününü dolduran çalışanlar için yaş beklemeden farklı yollarla emeklilik imkanı doğuyor. Bu kapsamda kısmi emeklilik gibi alternatiflerle maaş bağlatma süreci öne çekilebilecek.
Doğum ve askerlik borçlanmasıyla yaş öne çekiliyor
Kadın çalışanlar, sigorta başlangıcından sonraki doğumlarını borçlanarak eksik primlerini tamamlama fırsatına sahip olurken, erkek çalışanlar askerlik borçlanmasıyla hem prim günlerini kapatabiliyor hem de emeklilik yaşını birkaç yıl erkene çekebiliyor.
Engelli ve malulen emeklilik imkanları
En az yüzde 40 engelli raporu bulunan çalışanlar için 3600 prim günüyle emeklilik imkanı sağlanıyor. Sağlık sorunları nedeniyle iş gücü kaybı yaşayanlar ise malulen emeklilik hakkıyla, yüzde 60 ve üzeri raporla 1800 prim gününü tamamladıklarında yaş beklemeden maaş alabiliyor. Eğer kişi başkasının bakımına muhtaçsa yalnızca 1800 gün yeterli oluyor.
Kademeli yaş sınırı
SGK verilerine göre, 1989 yılında sigorta başlangıcı olan kadınlar 50, erkekler 55 yaşında emeklilik hakkı kazanırken; 2009’da başlayanlarda bu sınır kadınlarda 60, erkeklerde 65’e kadar çıkıyor. Her yıl kademeli artış gösteren yaş şartı, prim gün sayısıyla birlikte emeklilik hesabında belirleyici oluyor.
