Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, aralık ayının başlarında Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yeniden toplanacağını duyurarak hem çalışanların refahını güçlendirecek hem de işverenlerin üretim ve istihdam kapasitesini koruyacak bir ücret hedefi üzerinde çalıştıklarını açıkladı. İzmir’de düzenlenen “İşçi-İşveren Buluşmaları” kapsamında konuşan Işıkhan, yeni dönemin yalnızca bir ücret belirleme süreci değil, ekonomik dönüşümle uyumlu sosyal bir denge arayışı olduğunun altını çizdi. Bakan Işıkhan, çalışma hayatını etkileyen dönüşümün artık yalnızca fabrikaların üretim bantlarını değil, meslekleri, becerileri ve çalışma biçimlerini kökten değiştirdiğini belirtti. Bu nedenle hem çalışanların hem işverenlerin yeni döneme uyum sağlamasının bir seçenek değil, rekabet gücü açısından zorunluluk olduğunu vurguladı. Türkiye’nin kalkınma vizyonunda net sıfır hedefi, teknolojik altyapı güçlendirmesi ve beceri uyumu gibi başlıkların artık iş piyasalarının temel dinamikleri arasında yer aldığını söyleyen Işıkhan, İzmir’de yürütülen “Yeşil ve Dijital Dönüşüm Sürecinde İşçilerin Beceri Uyumlarının Geliştirilmesi Projesi”nin bu stratejiye örnek olduğunu ifade etti.
Aday Havuz Sistemi: 100 Bin Kişiye İstihdam
Konuşmasında iş gücü piyasası için atılan somut adımlara da değinen Bakan Işıkhan, geçen yıl uygulamaya giren “Aday Havuz Sistemi”nin işverenlere maliyetsiz ve hızlı bir işe yerleştirme imkânı sunduğunu söyledi. Sistemin:
- 35 binden fazla işveren tarafından kullanıldığını
- Yaklaşık 2 milyon işe alım taraması yapıldığını
- 100 binden fazla kişinin bu sistemle işe yerleştiğini
belirterek işverenlerin ilan vermeden, milyonlarca adayın niteliklerini filtreleyerek değerlendirme yapabildiğini hatırlattı.
Asgari Ücret Süreci Nasıl İşleyecek?
Aralık ayının başında işçi ve işveren temsilcileriyle sosyal diyalog temelinde toplanacak komisyonun, bu yıl “denge odaklı bir ücret belirleme” çağrısı ile toplanacağını belirten Işıkhan, hedeflerinin:
- Çalışanın alım gücünü korumak
- Üretim ve istihdamı sekteye uğratmamak
- İşveren üzerindeki mali yükü yönetilebilir seviyede tutmak
olduğunu ifade etti. Bakan, “optimum” seviyede belirlenecek bir ücretin hem iş gücü kalitesini hem de ekonomik sürdürülebilirliği destekleyeceğini vurguladı.
İşçi-işveren buluşmalarının öncelikli gündemi olan asgari ücret tartışmalarının, bu yıl ekonomik dönüşüm vizyonu ile birlikte değerlendirileceği anlaşılıyor. Açıklamalar, ücret belirleme sürecinin sadece bir refah artırma aracı değil, yeni ekonominin ihtiyaçlarını gözeten, istihdam odaklı stratejik bir karar olacağını ortaya koyuyor.
