8. Dönem Kamu Toplu Sözleşme görüşmeleri Hakem Kurulu kararıyla sonuçlanırken, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın sürece ve mevcut sendika yasasına yönelik sert eleştirilerde bulundu. Ankara’da düzenlediği basın toplantısında konuşan Ali Yalçın, toplu sözleşme masasına müzakereye açık ve makul teklifler getirdiklerini belirtti. Ancak Kamu İşveren Heyeti’nin yaklaşımını yetersiz bulduklarını dile getiren Yalçın, “Kamuda ücret dengesi ve gelirde adalet çağrımız ne yazık ki karşılık bulmadı. Oransal zam, refah payı, taban aylık artışı ve gelir vergisinin sabitlenmesi gibi taleplerimiz karşılanmadı” dedi. Müzakere sürecinde toplam 356 madde üzerinde uzlaşma sağlandığını, ancak kritik başlıklarda uzlaşma olmadığını vurguladı.
“Hakem Kurulu Topu Ekonomi Yönetimine Attı”
Hakem Kurulu’nun bağımsız ve adil karar almadığını belirten Yalçın, kurulun yetkisini kullanmak yerine sorumluluğu ekonomi yönetimine bıraktığını söyledi:
“Ne yazık ki Hakem Kurulu, kamu görevlilerinin değil kamu işvereninin hakemi gibi hareket etti. Bu durum, yıllardır eleştirdiğimiz sendika yasasının eksikliklerini net biçimde ortaya koydu.”
“Bu Sendika Yasasıyla Devam Etmek Mümkün Değil”
Yalçın, mevcut yasanın kazanımları bile korumaktan uzak olduğunu, yeni haklar elde etmeyi imkânsız hale getirdiğini vurguladı: “Uluslararası Çalışma Örgütü normlarına uygun, adil ve etkin bir toplu sözleşme mekanizması için köklü değişiklikler şart. 4688 sayılı yasa mutlaka revize edilmeli.” Kamu işveren heyetinin tutumunun çalışma barışını bozduğunu ve ücret makasını açtığını söyleyen Yalçın, “Aynı işi yapan farklı statülerdeki çalışanlar arasında adaletsizlik arttı. Bu tablo sürdürülebilir değil” dedi. Memur-Sen’in Hakem Kurulu üyelerini çektiğini belirten Yalçın, bu adımı kurulun işlevsiz yapısını ortaya koymak için attıklarını ifade etti. Toplu sözleşme süreci bitse de mücadelelerinin devam edeceğini vurgulayan Yalçın, “Kamu çalışanlarının beklentilerini karşılayacak adil bir sistem kurulana kadar çalışmayı sürdüreceğiz” dedi.
