27 Ekim 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı, memur ve memur emeklilerinin 2027’deki maaş artışlarına ilişkin hesabı toplu sözleşme oranları ve enflasyon farkı üzerinden kurdu. Programda ek mali ve sosyal haklara ilişkin maliyet ifadesi yer almadı.
Artış hesabı toplu sözleşme ve enflasyona göre yapıldı
Programda ocak ayı için yüzde 5, temmuz ayı için yüzde 4 toplu sözleşme zammı esas alındı. Buna, 2026 yılının temmuz-aralık dönemindeki enflasyonun yüzde 7’yi aşması halinde oluşacak farkın eklenmesi öngörüldü. Buna göre ocak ayında uygulanacak toplam artış, yılın son üç ayına ilişkin enflasyon verilerine bağlı olacak.
Temmuz, ağustos ve eylül aylarını kapsayan üç aylık dönemde birikimli enflasyon yüzde 5,56 olarak gerçekleşti. Mevcut hesaplamalara göre ekim-aralık döneminde fiyatların kümülatif olarak yaklaşık yüzde 1,36’dan fazla yükselmesi, memurlar için enflasyon farkı oluşmasına yol açacak. Kesin zam oranı ise aralık ayına ilişkin enflasyon verisinin açıklanmasıyla netleşecek.
Geçen yılki maliyet ifadesi yeni metinde yok
2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda, personel giderleri hesaplanırken toplu sözleşme artışları ve enflasyon farkının yanında mali ve sosyal haklara ilişkin diğer düzenlemelerin maliyetleri de dikkate alınıyordu. 2027 programında ise bu ifade çıkarıldı ve genel maaş artışları için yalnızca toplu sözleşmede belirlenen oranlar ile enflasyondan doğabilecek farklar esas alındı.
Kaynak metin, bu değişikliğin 2027 yılına ilişkin mevcut kamu harcaması hesaplarında ilave zam veya refah payı için ayrı bir maliyet öngörülmediğini gösterdiğini aktarıyor. Aynı metinde, bunun memurlara ek zam yapılmasını yasaklayan ya da böyle bir artışı kesin olarak dışlayan bir karar anlamına gelmediği de vurgulanıyor.
Personel harcaması 7,16 trilyon liraya çıkacak
2027 Yıllık Programı’na göre personel giderleri, sosyal güvenlik kuruluşlarına devlet primi ödemeleri ve personele ilişkin yedek ödenekten oluşan toplam harcamanın 7 trilyon 162 milyar liraya ulaşması bekleniyor. Aynı kalem için 2026 yılı gerçekleşme beklentisi 5 trilyon 735,5 milyar lira olarak verildi.
Programda, personel harcamalarının gayrisafi yurt içi hasılaya oranının 2027’de yüzde 6,4 seviyesine gerilemesinin öngörüldüğü belirtildi. Metne göre bu oran bir önceki yıla göre 0,3 puan azalış anlamına geliyor. Ayrıca toplam değişimin yalnızca maaş zamlarını değil, kamuda çalışan sayısı, yeni personel alımları ve sosyal güvenlik primi ödemeleri gibi kalemleri de içerdiği ifade edildi.
Bu içerik bilgilendirme amacı taşır. Yatırım tavsiyesi değildir.
Temsili illüstrasyon
Kaynak: Dunya Gazetesi.
