Yeni Asgari Ücret Çalışmaları Başladı: Bakan Işıkhan'dan İlk Mesaj

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yeni asgari ücretin belirlenmesine ilişkin çalışmaların işçi ve işverenin ortak çıkarlarını gözeterek sürdürüleceğini açıkladı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yeni asgari ücret belirleme çalışmalarında işçi ve işverenin ortak menfaatlerinin gözetileceğini vurguladı. Bakan Işıkhan, “Hem işçinin hem de işverenin lehine olabilecek maksimum faydayı sağlayacak şekilde bir ücreti belirlemeyi hedefliyoruz.” dedi.

İlk Toplantı Öncesi Açıklama

Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yeni asgari ücreti belirlemek için düzenleyeceği ilk toplantı öncesinde, Bakan Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bahçesinde basın mensuplarına konuştu. Toplantının hayırlı olması temennisinde bulunan Işıkhan, açıklamalarında sosyal diyalog vurgusu yaptı. “Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde sosyal diyaloğa önem veriyoruz. Sosyal diyalog ile çalışma hayatında çözemeyeceğimiz bir sorunun olmadığını düşünüyoruz.” diyen Işıkhan, işçi ve işveren temsilcileri ile ortak bir noktada buluşmayı hedeflediklerini belirtti.

"Sonuç Hayırlı Olsun" Temennisi

Bakan Işıkhan, ücret belirleme sürecinin Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından yürütüldüğüne dikkat çekerek, “Bu ücreti belirleyecek olan da Asgari Ücret Tespit Komisyonu’dur. Sonuç hayırlı olur inşallah.” ifadelerini kullandı. Bakanlık olarak sürecin sağlıklı ve adil bir şekilde yürütülmesi için tüm paydaşlarla yakın temas halinde olduklarını söyledi.

Gözler Komisyonun Çalışmalarında

Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun toplantıları, milyonlarca çalışan ve işveren tarafından yakından takip ediliyor. Komisyon, işçi ve işveren temsilcilerinin yanı sıra kamu temsilcilerinden oluşuyor ve asgari ücret, ülkenin ekonomik koşulları, enflasyon oranı ve iş gücü piyasasındaki dengeler dikkate alınarak belirleniyor. Yeni asgari ücretin ne zaman açıklanacağına ilişkin net bir tarih verilmezken, görüşmelerin birkaç hafta içinde sonuçlanması bekleniyor. Bakan Işıkhan’ın açıklamaları, işçi ve işveren taraflarının taleplerini dengeleyen bir yaklaşımın benimseneceği yönünde mesajlar içeriyor.
İLGİLİ HABERLER