Polonez'de Eylemler Sona Erdi, Anlaşma İmzalandı!

Sendikaya üye oldukları gerekçesiyle işten çıkarılan 146 Polonez işçisi, yaklaşık altı ay süren eylemlerinin ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın arabuluculuğuyla işverenle uzlaşmaya vardı. Taraflar arasında imzalanan anlaşmayla işçilerin temel haklarının korunduğu ve tarafların ortak bir noktada buluştuğu açıklandı.

6 Ay Süren Direniş Sonuç Verdi

Polonez Sucuk Fabrikası’nda sendika üyesi oldukları için işten çıkarılan 146 işçi, toplamda 170 gün süren eylemlerle seslerini duyurmaya çalıştı. İşçilerin taleplerine yanıt aramak amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı devreye girdi. Bakanlık, hem işçi temsilcileri hem de işverenle görüşmeler yaparak süreci yönetti. Görüşmelerin ardından Tekgıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel ve Polonez İşletmesi Genel Müdürü Mehmet Yılmaz arasında anlaşma imzalandı.

Bakan Işıkhan: “Çözüm Odaklı Yaklaştık”

İmza töreninde konuşan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, uzlaşma sürecinin titizlikle yönetildiğini ve işçilerin haklarının korunması için büyük çaba harcandığını vurguladı. Işıkhan, "Bu süreçte hem işçi tarafı hem de işverenle defalarca masaya oturduk. Bakanlık olarak hiçbir aşamada temaslarımızı koparmadık. İşçilerimizin ve işverenin ortak bir zeminde buluşmasını sağlamak için çözüm odaklı bir yaklaşım sergiledik" dedi. Işıkhan, bazı siyasi çevrelerin bu süreci manipüle etmeye çalıştığını belirterek, "Biz çözümden yana bir duruş sergiledik. Sürecin siyasi bir rant malzemesi haline gelmesine izin vermedik" ifadelerini kullandı.

Haklar Güvence Altında

Bakan Işıkhan, işçiler için olumlu bir anlaşma sağlandığını ve uzlaşmanın detaylarını şu sözlerle açıkladı: "İşçilerimizin kıdem ve ihbar tazminatları, borçla geçen sürelerdeki hakları işveren tarafından karşılanacak. Bu anlaşma, işçilerimizin haklarını teminat altına alan bir çerçevede oluşturuldu. Türkiye’nin işçiler ve işverenler arasındaki iş birliğiyle büyüdüğüne inanıyoruz."

Sendika: “Uzlaşma, Karşılıklı Fedakarlık Gerektiriyor”

Tekgıda-İş Genel Başkanı Mustafa Türkel, tarafların diyalog yoluyla anlaşmaya vardığını vurguladı. Türkel, "Elde etmek istediğimiz tüm talepleri karşılayamasak da uzlaşma zaten böyle bir süreçtir. Her iki tarafın da ortak bir noktada buluşabilmesi önemlidir" şeklinde konuştu.

Polonez İşletmesi Genel Müdürü: “Mutlu Bir Sonuca Ulaştık”

Polonez İşletmesi Genel Müdürü Mehmet Yılmaz ise işçilerin mutluluğunu ve anlaşmadan duyduğu memnuniyeti dile getirerek, “Bu süreç hepimiz için yorucuydu ama sonunda karşılıklı anlayışla bir uzlaşıya vardık. Herkese emeği ve katkısı için teşekkür ederim” dedi.

Türkiye Yüzyılı Vurgusu

Bakan Işıkhan, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde sosyal diyalog süreçlerini güçlendirmeye devam edeceklerini belirterek, “Türkiye yüzyılına yakışır bir uzlaşı süreciyle işçi ve işverenin huzurlu bir iş ortamında çalışmasını sağlamaktan mutluyuz” dedi. Toplantı, işçi ve işveren temsilcilerinin ortak anlaşmaya imza atmasıyla sona erdi. Anlaşmanın, Türkiye’de işçi-işveren ilişkileri açısından örnek bir sosyal diyalog modeli oluşturduğu ifade ediliyor.