TÜİK açıkladı: Genç işsizliği alarm veriyor!

TÜİK’in 2025 yılı ikinci çeyrek işgücü verilerine göre, işsizlik oranı yüzde 8,6’ya yükselirken istihdam oranı geriledi. Genç nüfusta işsizlik yüzde 15,9’a çıkarken, atıl işgücü oranı yüzde 32 ile dikkat çekici seviyelere ulaştı

Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) açıkladığı Hanehalkı İşgücü Araştırması II. Çeyrek verileri, işgücü piyasasında çelişkili bir tabloyu ortaya koydu. 2025 yılı Nisan–Haziran döneminde işsizlik oranı yüzde 8,6’ya yükselirken, istihdam oranı geriledi.

İşsizlikte Artış

  • İşsiz sayısı, bir önceki çeyreğe kıyasla 106 bin kişi artarak 3 milyon 34 bine çıktı.
  • İşsizlik oranı yüzde 8,3’ten yüzde 8,6’ya yükseldi.
  • Cinsiyet ayrımında tablo dikkat çekici: Erkeklerde yüzde 7,0, kadınlarda ise yüzde 11,6.

 

İstihdam Daralıyor

  • İstihdam edilenlerin sayısı 41 bin kişi azaldı ve 32 milyon 435 bin kişiye geriledi.
  • İstihdam oranı yüzde 48,9’a düştü.
  • Erkeklerde istihdam oranı yüzde 66,1, kadınlarda ise yüzde 32,1 ile düşük seyrini sürdürdü.

 

İşgücüne Katılım Sabit

  • Toplam işgücü 65 bin kişi artarak 35 milyon 469 bine yükseldi.
  • Katılım oranı değişmeyerek yüzde 53,5 oldu.
  • Erkeklerde yüzde 71,1, kadınlarda yüzde 36,3 seviyesinde.

Genç İşsizlik Yükseldi

  • 15–24 yaş arası gençlerde işsizlik oranı yüzde 15,9’a çıktı.
  • Genç erkeklerde yüzde 11,7, genç kadınlarda ise yüzde 23,7 gibi yüksek bir oran kaydedildi.

 

Sektörel Dağılım

  • Tarımda 95 bin, sanayide 156 bin kişi işini kaybederken;
  • İnşaatta 36 bin, hizmetlerde 174 bin kişilik artış yaşandı.

 

İstihdam dağılımı

  • Tarım: Yüzde 14
  • Sanayi: Yüzde 20,3
  • İnşaat: Yüzde 6,8
  • Hizmetler: Yüzde 58,9

 

Çalışma Süresi Kısaldı

  • Haftalık ortalama fiili çalışma süresi 42,1 saate düştü.
  • Önceki çeyreğe göre 1,2 saatlik bir azalış kaydedildi.

 

Atıl İşgücü Alarmı

  • Atıl işgücü oranı yüzde 32,0’a yükseldi.
  • Zamana bağlı eksik istihdam + işsizlerin toplam oranı: Yüzde 22,1.
  • Potansiyel işgücü + işsizlerin toplam oranı: Yüzde 20,2.
İLGİLİ HABERLER