Robotik depo ve otomasyon teknolojilerinin küresel ölçekteki en büyük oyuncularından biri olan Ocado Group, maliyet baskıları ve zayıflayan iş hacmi nedeniyle kapsamlı bir küçülme planını gündemine aldı. Şirketin, toplam çalışan sayısının yaklaşık yüzde 5’ine denk gelen 1000 kişiye kadar işten çıkarma için hazırlık yaptığı belirtiliyor. Resmi açıklamanın bu ay içinde yapılması bekleniyor.
Merkez ofis ve destek birimleri öne çıkıyor
Şirket kaynaklarına göre işten çıkarmaların büyük bölümü merkez ofis yapılanmasında gerçekleşecek. Özellikle teknoloji ekipleriyle birlikte hukuk, finans ve insan kaynakları gibi destek birimlerinin bu süreçten daha fazla etkilenmesi öngörülüyor. Bu durum, Ocado’nun sadece operasyonel değil, aynı zamanda kurumsal yapılanmasını da yeniden şekillendirmeye hazırlandığına işaret ediyor.
Ocado cephesinden yapılan kısa değerlendirmede, çalışanları ilgilendiren her türlü kararın doğrudan paylaşılacağı ve süreç boyunca destek sağlanacağı vurgulansa da, planın kapsamına ilişkin ayrıntı verilmedi.
Ortaklıklarda geri adım, depolarda kapanış
Şirketin karşı karşıya kaldığı zorluklar yalnızca iç maliyetlerle sınırlı değil. Ocado’nun Kanada’daki önemli ortaklarından Sobeys, Calgary’deki robotik depo tesisini kapatma kararı aldı. ABD tarafında ise en büyük iş ortaklarından Kroger, geçtiğimiz yıl üç otomasyonlu deponun faaliyetlerine son verileceğini açıklamıştı. Bu gelişmeler, Ocado’nun otomasyonlu depo modelinin büyüme ivmesinde yavaşlama yaşadığını ortaya koyuyor.
Nakit akışı önceliği öne çıktı
Ocado yönetimi, 2025/26 mali yılı için ana hedefin nakit akışını pozitife çevirmek olduğunu daha önce kamuoyuyla paylaşmıştı. Bu doğrultuda maliyet azaltıcı adımların hızlandırıldığı, işten çıkarma planının da bu stratejinin bir parçası olduğu değerlendiriliyor. Şirket, gelecek mali yılda tam yıl bazında nakit pozitif bir yapıya geçmeyi hedefliyor.
Stratejik anlaşmalar gevşetiliyor
Aralık 2025’te yapılan açıklamalar, Ocado’nun uluslararası perakende ortaklarıyla yürüttüğü karşılıklı münhasırlık anlaşmalarında da önemli değişikliklere gittiğini ortaya koymuştu. ABD’de Kroger ile olan özel iş birliğinin gevşetilmesi, şirketin daha esnek ama aynı zamanda daha rekabetçi bir döneme girdiğine işaret ediyor.
Sektör için kritik sinyal
Ocado’nun küçülme kararı, sadece şirket özelinde değil, robotik depo ve otomasyon sektörünün genel görünümü açısından da önemli bir sinyal olarak değerlendiriliyor. Yüksek yatırım maliyetleri, yavaşlayan talep ve perakende ortaklarının temkinli adımları, sektör genelinde yeniden yapılanma sürecini hızlandırabilir.
Özetle, Ocado’nun 1000 kişilik işten çıkarma planı; artan maliyetler, değişen ortaklık yapıları ve nakit yaratma baskısının teknoloji odaklı perakende modellerini nasıl zorladığını net biçimde ortaya koyuyor. Önümüzdeki dönemde şirketin açıklayacağı finansal sonuçlar, bu stratejik dönüşümün boyutlarını daha da netleştirecek.
