Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kayıtlı istihdamın yaygınlaştırılması ve dezavantajlı grupların iş gücü piyasasına entegrasyonunu desteklemek amacıyla yürütülen teşvik programlarına ilişkin dikkat çekici verileri paylaştı. Bakan Işıkhan, yalnızca 2025 yılının ilk üç ayında kayıtlı istihdama yönelik sağlanan teşvik tutarının 105 milyar 200 milyon TL’ye ulaştığını duyurdu.
İki Yılda 16 Farklı Sigorta Prim Teşviki
Bakan Işıkhan’ın açıklamalarına göre, son iki yıl içinde kayıtlı çalışmayı teşvik etmeye dönük toplam 16 farklı sigorta prim desteği devreye alındı. Bu teşviklerin ana ekseni, kadınlar, gençler, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı grupların iş gücüne kazandırılmasını hedefliyor. Uygulanan destek paketleri, yalnızca bireysel istihdamı artırmakla kalmıyor; aynı zamanda büyük ölçekli ve stratejik yatırımlar için de önemli bir finansal teşvik aracı olarak işlev görüyor. Böylece hem işverenin yükü hafifletiliyor hem de kayıt dışı çalışmanın önüne geçilmesi amaçlanıyor.
2024’te 359 Milyar TL’den Fazla Destek Verildi
Bakanlığın paylaştığı verilere göre, 2024 yılı genelinde işveren ve çalışanlara toplamda 359,81 milyar TL tutarında teşvik desteği sunuldu. Bu destekler, özellikle bölgesel kalkınmayı önceleyen yatırımlarda, organize sanayi bölgelerinde faaliyet gösteren firmalarda ve kadın istihdamını artırma amacı güden projelerde etkili şekilde kullanıldı. Teşvik sisteminin 2025 yılında daha geniş kapsamlı uygulanması ve yeni sektörlere de entegre edilmesi planlanıyor. Özellikle dijital dönüşüm, yeşil ekonomi ve sürdürülebilir üretim alanlarında çalışan firmaların teşviklerden daha fazla pay alması öngörülüyor.
Kadın ve Genç İstihdamı Öncelikli Hedef
Hükümetin sosyal politikaları kapsamında kayıtlı istihdamda özellikle kadın ve gençlerin payını artırmak kritik hedefler arasında yer alıyor. Bakan Işıkhan, bu grupların üretken iş gücüne daha güçlü şekilde entegre edilebilmesi için işverenin üzerindeki sigorta prim yükünün devlet tarafından hafifletildiğini vurguladı. Bu doğrultuda, girişimci kadınlara ve mesleki eğitime yönlendirilen gençlere yönelik özel teşvik programları da devrede. İşverenler, belirlenen kriterleri sağladıkları takdirde sigorta primlerinin belirli bir bölümünden muaf tutuluyor veya bu yük devlet tarafından karşılanıyor.
Sosyal Güvenlik Sistemi Güçleniyor
Teşvik mekanizmaları, yalnızca istihdamı artırmakla kalmayıp, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğine de katkı sağlıyor. Kayıtlı istihdam oranının artması, prim gelirlerinin büyümesi anlamına geliyor. Bu da emeklilik sistemi, sağlık hizmetleri ve diğer sosyal yardımların uzun vadeli mali yapısına pozitif yansıyor.
Teşvikler Hem Ekonomiye Hem Topluma Kazandırıyor
2025’in ilk çeyreğinde sağlanan 105 milyar TL’lik teşvik, hükümetin istihdam ve sosyal refah politikalarında ciddi bir bütçe ayrıldığını gösteriyor. Uygulanan prim desteklerinin, özellikle ekonomik belirsizliklerin yoğunlaştığı bu dönemde, hem işveren hem çalışan açısından istihdamın korunmasında ve genişletilmesinde önemli bir rol üstlendiği görülüyor. Kayıt dışı ekonominin azaltılması, fırsat eşitliğinin güçlendirilmesi ve üretken iş gücünün artırılması hedefiyle bu teşviklerin yılın geri kalanında da artarak sürmesi bekleniyor.
