Gençlerin tercihi değişti: Savunma sanayisinde zirveye TUSAŞ yerleşti

En Gözde Şirketler Araştırması 2026 sonuçlarına göre TUSAŞ, savunma sanayisinde en çok çalışılmak istenen şirket oldu. Şirket ayrıca tüm sektörleri kapsayan Türkiye'nin En Gözde 200 Şirketi listesinde 12 sıra yükselerek ilk 10 içerisindeki yerini güçlendirdi

Türk savunma sanayisinin öncü kuruluşlarından TUSAŞ, gençlerin kariyer tercihlerinde ulaştığı konumla dikkat çekti. "En Gözde Şirketler Araştırması 2026" sonuçlarına göre Türk Havacılık ve Uzay Sanayii (TUSAŞ), savunma sanayisi sektöründe en çok çalışılmak istenen şirket seçildi. Araştırma sonuçları, şirketin yalnızca geliştirdiği teknolojilerle değil, aynı zamanda sunduğu kariyer olanaklarıyla da genç profesyonellerin ve üniversite öğrencilerinin ilgisini çektiğini ortaya koydu.

Her yıl farklı sektörlerde faaliyet gösteren şirketlerin değerlendirildiği araştırma, iş dünyasının en kapsamlı kariyer algısı çalışmalarından biri olarak kabul ediliyor. Bu yıl gerçekleştirilen araştırmaya 137 binden fazla kişinin katılması, sonuçların iş dünyası açısından önemini artırdı.

137 binden fazla kişi değerlendirme yaptı

Realta Danışmanlık tarafından bu yıl 17'ncisi gerçekleştirilen araştırmada 98 binden fazla üniversite öğrencisi ile yaklaşık 40 bin genç profesyonelin görüşleri alındı. Katılımcılar şirketleri liderlik anlayışı, kariyer fırsatları, eğitim ve gelişim imkanları, çalışma ortamı, kurum kültürü, ücret politikaları ve yan haklar gibi birçok farklı kriter üzerinden değerlendirdi.

Araştırma sonucunda TUSAŞ, savunma sanayisi kategorisinde ilk sıraya yükselerek sektörün en gözde işvereni unvanını elde etti. Şirket böylece genç yeteneklerin kariyer planlarında ilk tercih ettiği savunma sanayisi kuruluşu olmayı başardı.

Savunma sanayisinde yükselen cazibe merkezi

Son yıllarda Türkiye'nin savunma ve havacılık alanında gerçekleştirdiği projeler, sektöre olan ilgiyi önemli ölçüde artırdı. Milli Muharip Uçak KAAN, HÜRJET, HÜRKUŞ, ANKA ve uydu projeleri gibi yüksek teknoloji gerektiren çalışmaların merkezinde yer alan TUSAŞ, özellikle mühendislik ve teknoloji alanında kariyer hedefleyen gençlerin radarına girmiş durumda.

Uzmanlar, gençlerin artık yalnızca maaş ve yan haklara değil, çalışacakları kurumun teknoloji üretme kapasitesine, uluslararası görünürlüğüne ve kariyer gelişim imkanlarına da büyük önem verdiğini belirtiyor. Bu açıdan değerlendirildiğinde TUSAŞ'ın elde ettiği başarının tesadüf olmadığı ifade ediliyor.

Türkiye'nin en gözde şirketleri arasında da yükseldi

Araştırma sonuçları yalnızca savunma sanayisi kategorisiyle sınırlı kalmadı. TUSAŞ, tüm sektörlerin değerlendirildiği "Türkiye'nin En Gözde 200 Şirketi" sıralamasında da önemli bir başarıya imza attı.

Şirket, geçen yıla göre 12 sıra birden yükselerek listenin 6'ncı sırasında yer aldı. Bu sonuç, TUSAŞ'ın yalnızca savunma sanayisinde değil, Türkiye genelindeki tüm sektörler arasında da en çok tercih edilen işverenlerden biri haline geldiğini gösterdi.

İnsan kaynakları uzmanları, böylesine geniş katılımlı araştırmalarda üst sıralarda yer almanın şirketlerin marka değerine ve yetenek çekme kapasitesine önemli katkı sağladığını vurguluyor.

Yüksek teknoloji projeleri ilgiyi artırıyor

TUSAŞ'ın son yıllarda yürüttüğü milli havacılık ve uzay projeleri, şirketin gençler nezdindeki algısını güçlendiren temel unsurlar arasında gösteriliyor. Özellikle yerli savaş uçağı KAAN, eğitim ve hafif taarruz uçağı HÜRJET, insansız hava araçları ve uydu teknolojileri gibi projeler, mühendislik öğrencileri için önemli kariyer fırsatları sunuyor.

Savunma sanayisinin yüksek katma değerli üretim yapısı ve ileri teknoloji odaklı çalışma modeli de sektöre yönelik ilgiyi artırıyor. Genç profesyoneller, uluslararası ölçekte rekabet edebilen projelerde görev alma fırsatını kariyer açısından önemli bir avantaj olarak görüyor.

Nitelikli insan kaynağı yarışı hızlanıyor

Savunma sanayisinde son yıllarda artan proje sayısı, şirketler arasındaki nitelikli insan kaynağı rekabetini de beraberinde getiriyor. ASELSAN, TUSAŞ, ROKETSAN, HAVELSAN ve diğer teknoloji şirketleri, genç yetenekleri bünyelerine katabilmek için çeşitli eğitim, staj ve kariyer programları yürütüyor.

TUSAŞ'ın araştırmada zirveye yerleşmesi, şirketin bu alandaki çalışmalarının karşılık bulduğunu gösterirken, önümüzdeki dönemde savunma ve havacılık sektörüne yönelik kariyer ilgisinin daha da artması bekleniyor. Uzmanlar, Türkiye'nin teknoloji odaklı büyüme hedefleri doğrultusunda savunma sanayisinin genç mühendisler ve profesyoneller açısından en cazip sektörlerden biri olmaya devam edeceğini değerlendiriyor.

İLGİLİ HABERLER