Beyaz yakalıların 2025'ten beklentileri belli oldu

Pluxee Türkiye’nin gerçekleştirdiği araştırma, beyaz yakalı çalışanların yeni yıla dair beklentilerini ortaya koydu. Araştırma, maaş memnuniyetsizliğinden haftada 4 gün çalışma isteğine kadar çarpıcı sonuçlar sunuyor.

Maaş ve Yan Haklar Çalışanlar İçin Öncü Konular

Araştırmaya katılan her 10 çalışandan 7'si mevcut maaşını yeterli bulmadığını belirtti. Yüksek zam beklentilerinin yanı sıra, yan hak talepleri de öne çıkıyor. Araç desteği ve sağlık sigortası, çalışanların en çok talep ettiği yan haklar arasında ilk sırada yer alırken, performans primleri, yakıt yardımı ve özel gün hediyeleri de önemli beklentiler arasında bulunuyor.

4 Günlük Çalışma Haftası İçin Maaştan Feragat

Çalışanların yüzde 62’si, haftada 4 gün çalışabilmek için maaşlarından yüzde 9’a varan bir kesintiyi kabul edebileceğini ifade ediyor. Bu oran, esnek çalışma düzenlemelerinin artık iş hayatında ne kadar kritik bir rol oynadığını gözler önüne seriyor.

Çalışan Bağlılığı Şirket Performansını Artırıyor

Katılımcıların yüzde 75’i, çalışan bağlılığının yüksek performansa etkisini vurgularken, yüzde 27’si cazip maaş artışları teklif edilirse iş değiştirebileceğini belirtti. Araştırma, esnek çalışma koşulları ve yan hakların, işveren seçimini belirleyen en önemli faktörlerden olduğunu gösteriyor.

Ofis Çalışması Devam Ediyor

Araştırmaya katılanların yüzde 87,4’ü halen ofis ortamında çalıştığını dile getirirken, esneklik ve uzaktan çalışma taleplerinin artış gösterdiği bir dönemde bu veri dikkat çekiyor. Pluxee Türkiye’nin bu araştırması, işverenlere çalışanların önceliklerini ve beklentilerini anlamaları için önemli ipuçları sunuyor. Çalışanların taleplerine uyum sağlayabilen işverenlerin, iş yerinde bağlılık ve motivasyonu artırmada avantajlı olacağı görülüyor.