Küresel ve yerel iş gücü piyasalarında 2025 yılı itibarıyla en çok aranan meslekler açıklandı. Türkiye'de ve dünyada istihdam alanlarında yaşanan dönüşüm, dijitalleşme, yeşil ekonomi ve sağlık sektörü başta olmak üzere birçok alanda yeni mesleki ihtiyaçları ortaya çıkardı. Yapay zekâ, veri bilimi, yazılım ve sağlık gibi alanlar; işverenlerin en çok personel aradığı sektörlerin başında yer aldı. İşte 2025 yılı itibarıyla hem Türkiye’de hem de dünyada öne çıkan meslekler:
2025’te Türkiye’de En Çok Aranan Meslekler
- Yazılım Mühendisi
- Satış Temsilcisi
- Proje Yöneticisi
- Muhasebeci
- Müşteri Hizmetleri Görevlisi
- Elektrik-Elektronik Mühendisi
- Veri Analisti
- İnşaat Mühendisi
- Lojistik ve Depo Sorumlusu
- Garson / Servis Personeli
- Silahsız Özel Güvenlik Görevlisi
- E-Ticaret Uzmanı
- Kamyon Şoförü
- CNC Operatörü
- Hemşire / Sağlık Teknisyeni
Küresel Çapta En Çok Talep Gören Meslekler
- Yapay Zekâ (AI) Uzmanı
- Büyük Veri Mühendisi
- Siber Güvenlik Uzmanı
- Yazılım Geliştirici
- Blockchain Geliştiricisi
- Robotik Mühendisi
- Bulut Bilişim Uzmanı
- Dijital Pazarlama Uzmanı
- Sürdürülebilirlik Danışmanı
- Yenilenebilir Enerji Mühendisi
- Sağlık Veri Yöneticisi
- UI/UX (Kullanıcı Deneyimi) Tasarımcısı
- Lojistik Planlama Uzmanı
- İnsan Kaynakları Analisti
- Fintech Mühendisi
Öne Çıkan Eğilimler ve Değerlendirme
2025 yılına gelindiğinde şirketlerin işe alım politikalarında bazı temel kriterler öne çıkıyor. Dijital okuryazarlık artık bir tercih değil, gereklilik olarak kabul ediliyor. Yapay zekâ ve otomasyonun yükselmesiyle birlikte teknik mesleklerin yanı sıra veriyle çalışma becerisine sahip pozisyonlar da öncelik kazanıyor. Ayrıca, yeşil dönüşümün hız kazanmasıyla birlikte sürdürülebilirlik uzmanları, yenilenebilir enerji mühendisleri ve çevresel denetçiler gibi meslek grupları da stratejik alanlara dönüşmüş durumda. Sağlık sektöründe ise hemşirelik, yaşlı bakım uzmanlığı ve sağlık bilişimi gibi alanlar istikrarlı şekilde büyümeye devam ediyor. 2025 itibarıyla iş gücü piyasasında rekabetçi kalmak isteyen bireylerin dijital becerilere sahip olması, yeni nesil teknolojiyle uyumlu mesleklerde uzmanlaşması büyük önem taşıyor. Aynı zamanda insan ilişkileri, problem çözme ve analitik düşünme gibi yetkinlikler de teknik becerileri tamamlayıcı unsurlar olarak ön plana çıkıyor. Bu tablo, hem genç mezunlar hem de kariyer değişikliği düşünenler için yol gösterici nitelikte.
